Профсоюз помог

Преддверие нового, 2023 года работникам Брянск-Льговской дистанции пути преподнесло замечательный и очень востребованный подарок.

Одним из мотивов членства в профсоюзе является оказание бесплатной юридической помощи членам профсоюза. В областной организации профсоюза работников промышленности, как мы уже как-то рассказывали, она осуществляется не только по вопросам соблюдения трудовых прав людей. Здесь пошли дальше: оказывают весомую поддержку членам профсоюза в разрешении проблем, связанных с жильём, различными аспектами личной жизни.

Такой вердикт вынес Клинцовский городской суд по делу о включении в стаж периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

31 декабря 2018 года губернатором Брянской области был подписан Указ №305 «О внесении изменений в указ Губернатора Брянской области от 3 апреля 2014 года №107 «Об установлении размера, утверждении Порядка и условий денежной выплаты компенсационного характера на оплату жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, работающих в сельской местности или посёлках городского типа на территории Брянской области».Согласно данному документу, размер денежной выплаты на оплату жилья и коммунальных услуг специалистам учреждений здравоохранения, культуры, образования (за исключением педагогических работников), ветеринарии и социального обслуживания, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется из областного и местных бюджетов, работающим в сельской местности или поселках городского типа на территории Брянской области, с 1 января текущего года увеличился с 3180 до 3600 рублей в год, и с 265 до 300 рублей в месяц.Напомним, вопрос о необходимости увеличения размеров данного вида компенсаций был поднят профсоюзной стороной на встрече губернатора Александра Богомаза с руководством Федерации профсоюзов Брянской области и её членских организаций в июне 2018 года.Тогда в качестве аргументов были приведены факты того, что медикам, работающим и проживающим в сельской местности, с 2014 года не индексировались компенсации по оплате коммунальных услуг, и того, что размер суммы, выделяющейся на эти цели всего в 795 рублей в квартал, крайне мал. В то время как на федеральном уровне принят закон, определяющий компенсации оплаты жилья и услуг ЖКХ сельским медработникам в размере 1200 рублей в месяц.Во многом благодаря последовательной консолидированной позиции профсоюзов (а председателя областной организации профсоюза работников здравоохранения Владимира Быковского поддержали председатель ФПБО Ольга Полякова и другие коллеги), проблемы бюджетников нашли понимание сторон социального партнёрства, которое и переросло со временем в конкретные шаги по их решению.

Вся профсоюзная деятельность – это, в сущности, самый главный мотиватор профчленства. В ней нет направлений, которые противоречили бы интересам людей. Напротив, каждое из них призвано защищать. Главное, чтобы работа профлидерами и профактивом велась, так сказать, по зову сердца и души.Во времена существования Советского Союза любой учитель, приходя трудиться в школу, был абсолютно уверен в завтрашнем дне. Людям сложно было даже представить, что пройдут годы и право на заслуженную досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью придётся доказывать в суде. Однако сегодня такое не редкость.В этом году у учителя истории и обществоведения Супоневской средней общеобразовательной школы № 2 Елены Витальевны Поляковой из стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятием педагогической деятельностью, были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации и трудовой деятельности. Кто знает, по скольким инстанциям, оплачивая советы юристов, пришлось бы походить нашей коллеге, не будь она членом областной организации профсоюза работников народного образования и науки. У неё накоплены и большой опыт в решении подобных проблем, и внушительная база судебных решений в пользу работников, которым правовой инспектор обкома профсоюза Андрей Рожков помог отстоять право на досрочную учительскую пенсию.Елена Витальевна Полякова:

В ФНПР участились обращения работников, находящихся в отпусках по уходу за ребенком, по вопросам предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного ст. 260 Трудового кодекса РФ, и сохранения при этом пособия по государственному социальному страхованию.Разъяснение Правового департамента Аппарата ФНПР:Эту тему «закрыло» постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних». Согласно этому документу ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется работнику, который находится в отпуске по уходу за ребенком и одновременно получает пособие по уходу за ребенком. Дело в том, что использование двух и более отпусков одновременно Трудовой кодекс РФ не предусматривает.Данная позиция подтверждена и письмом Фонда социального страхования РФ от 14 июля 2014 года. «О выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком». Суть его в том, что со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет застрахованным лицам выплачивается пособие. При этом право на пособие сохраняется даже тогда, когда человек, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком, работает на условиях неполного рабочего времени. Таким образом, застрахованное лицо может либо находиться в отпуске по уходу за ребёнком и получать соответствующее пособие, либо прервать его для использования ежегодного основного оплачиваемого отпуска. При этом допускается неоднократное возобновление отпуска по уходу за ребёнком и выплаты пособия.Департамент общественных связей Аппарата ФНПР

«Попал в ДТП, страховая компания не платит ущерб, обращайтесь – поможем». Сегодня улицы областного центра пестрят объявлениями подобного рода. Но чтобы воспользоваться услугами таких «помогающих» контор, согласитесь, надо и им заплатить.Работник одного из машиностроительных предприятий Брянска решил искать поддержки совсем у других людей. Раз я – член профсоюза, рассудил он, то, возможно, в профобъединении в помощи не откажут. Проблема же заключалась в том, что мужчина стал участником дорожно-транспортного происшествия, в результате которого его автомобилю был причинён ущерб. Страховая компания оценила его в размере около 40 тыс. руб. Посчитав данную сумму явно заниженной, работник А. и обратился к правовому инспектору труда областной организации профсоюза машиностроителей РФ Александру Потворову.Случай исключительный. Ведь правовые инспектора занимаются, как правило, защитой трудовых прав работников. Но в обкоме профсоюза всё же решили оказать помощь и в этой неординарной ситуации. В результате суд обязал страховую компанию выплатить работнику А. возмещение ущерба в размере свыше 70 000 руб. Данное решение суда не было обжаловано и в настоящее время вступило в силу. Права работника А. были защищены.