Утверждено
Постановлением Президиума ФПБО
от 15.02.2024г. № 1-4
Положение
о конкурсе «Молодой профсоюзный лидер – 2024
среди работающей молодежи»
1.Учредители и организаторы конкурса
- Учредитель: Союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» (далее - ФПБО).
- Организатор: Президиум ФПБО, Молодежный координационный совет ФПБО.
2. Цель конкурса
Конкурс проводится с целью выявления инициативных и талантливых молодёжных профсоюзных лидеров на предприятиях, в организациях и в учреждениях области, привлечения их к активной профсоюзной деятельности и созданию условий для профессионального роста.
3. Задачи конкурса
- Выявление и поддержка заинтересованной и талантливой профсоюзной молодежи, работающей на предприятиях, в организациях и учреждениях Брянской области.
- Предоставление максимальных возможностей проявления способностей конкурсантов в деле защиты и отстаивания социально-трудовых прав и интересов работающей молодежи.
- Выявление и обобщение передового опыта, создание образа молодого профсоюзного лидера.
- Привлечение молодёжи к активной деятельности на предприятиях, в организациях и учреждениях.
- Повышение мотивации членства в профсоюзе среди молодежи.
4. Подготовка и проведение конкурса
4.1. Подготовку и проведение конкурса осуществляет аппарат ФПБО и Молодежный координационный совет ФПБО.
5. Порядок выдвижения участников
- В конкурсе могут принять участие председатели, заместители председателей, члены профкомов (цехкомов), профгрупорги первичных профсоюзных организаций, председатели и члены молодежных советов предприятий, организаций и учреждений Брянской области, членских организаций ФПБО.
- В конкурсе не могут принимать участие победители, занявшие I место в предыдущих конкурсах.
- Возраст участника конкурса не должен превышать 35 лет.
- Для участия в конкурсе представители первичных профсоюзных организаций выдвигаются решением руководящего органа соответствующей членской организации. Для участия в конкурсе может быть выдвинуто не более 3 представителей от областной организации Профсоюза.
- Представители от первичных профсоюзных организаций, находящихся на профобслуживании в ФПБО, для участия в конкурсе выдвигаются решением руководящего органа первичной профсоюзной организации – не более 1 представителя от первичной профсоюзной организации.
6.Материалы, предоставляемые для участия в конкурсе
Для участия в конкурсе до 15 апреля 2024 года в Федерацию профсоюзов Брянской области предоставляются следующие материалы:
- протокол о делегировании для участия в конкурсе;
- анкета конкурсанта (прилагается);
- фотография (в электронном виде).
7.Сроки и программа проведения конкурса
- Конкурс проводится в мае 2024 года.
- Программа мероприятий конкурса состоит из конкурсных заданий, направленных на выявление профессиональных и лидерских качеств участников.
- Конкурсные задания призваны выявлять:
- навыки публичных выступлений, умение позиционировать себя и свою организацию (автопортрет, презентация организации/структурного подразделения/молодежного совета);
- знание законодательства и прочих документов, затрагивающих интересы работающей молодежи, регламентирующих деятельность профсоюзов (блиц, правовые ситуации);
- навыки и способности к мотивации профсоюзного членства, выступлений на профсоюзных собраниях, конференциях и т.д. (выступление);
- другие навыки и способности, признанные актуальными для целей и задач конкурса.
- Подведение итогов и награждение победителей
- По результатам проведения конкурса жюри определяет:
- победителя, занявшего I место («Молодой профсоюзный лидер – 2024 среди работающей молодежи»);
- призеров, занявших II и III места.
- Победители и призеры награждаются почетными дипломами и ценными призами.
- По представлению жюри могут быть определены победители в отдельных номинациях.
- Все участники награждаются почетными дипломами.
АНКЕТА
участника конкурса «Молодой профсоюзный лидер -2024
среди работающей молодежи»
Уважаемый участник! Для лучшего знакомства с Вами просим
Вас ответить на ряд вопросов.
Фамилия, имя, отчество _______________________________________________________________________
Дата рождения _______________________________________________________________________
Контактный телефон, е-mail _______________________________________________________________________
Образование _______________________________________________________________________
Место работы, должность _______________________________________________________________________
Наименование первичной профсоюзной организации_____________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Наименование отраслевого профсоюза _______________________________________________________________________
Профсоюзная должность
______________________________________________________________________
_____________________
(подпись участника)
Данные анкеты подтверждаю
Председатель профсоюзного комитета ________________
(подпись) (Ф. И.О.)
Кратко охарактеризуйте себя как молодого профсоюзного лидера _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Спасибо, что ответили на вопросы. Удачи Вам в предстоящем конкурсе!
Приложение № 1
Утверждено
Постановлением Президиума ФПБО
от 15.09.2022г. № 7-3
Положение
о конкурсе «Молодой профсоюзный лидер – 2022
среди работающей молодежи»
1.Учредители и организаторы конкурса
- Учредитель: Союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» (далее - ФПБО).
- Организатор: Президиум ФПБО, Молодежный координационный совет ФПБО.
2. Цель конкурса
Конкурс проводится с целью выявления инициативных и талантливых молодёжных профсоюзных лидеров на предприятиях, в организациях и в учреждениях области, привлечения их к активной профсоюзной деятельности и созданию условий для профессионального роста.
3. Задачи конкурса
- Выявление и поддержка заинтересованной и талантливой профсоюзной молодежи, работающей на предприятиях, в организациях и учреждениях Брянской области.
- Предоставление максимальных возможностей проявления способностей конкурсантов в деле защиты и отстаивания социально-трудовых прав и интересов работающей молодежи.
- Выявление и обобщение передового опыта, создание образа молодого профсоюзного лидера.
- Привлечение молодёжи к активной деятельности на предприятиях, в организациях и учреждениях.
- Повышение мотивации членства в профсоюзе среди молодежи.
4. Оргкомитет конкурса
4.1. Подготовку и проведение конкурса осуществляет оргкомитет, его состав утверждается решением Президиума ФПБО.
4.2. Оргкомитет создается из представителей:
- членских организаций ФПБО;
- Молодежного координационного совета ФПБО.
4.3. Оргкомитет:
- принимает документы на участие в конкурсе;
- определяет порядок, форму, дату проведения конкурса, содержание конкурсных заданий, регламент, состав жюри;
- вносит предложение на Президиум ФПБО о смете расходов на проведение конкурса и материальном стимулировании победителей и номинантов;
- организует конкурсные мероприятия, церемонию награждения победителей.
4.4. Для организации и проведения конкурса могут также создаваться рабочие группы, конкурсные комиссии.
5. Порядок выдвижения участников
- В конкурсе могут принять участие председатели, заместители председателей, члены профкомов (цехкомов), профгрупорги первичных профсоюзных организаций, председатели и члены молодежных советов предприятий, организаций и учреждений Брянской области, членских организаций ФПБО.
- В конкурсе не могут принимать участие победители, занявшие I место в предыдущих конкурсах.
- Возраст участника конкурса не должен превышать 35 лет.
- Для участия в конкурсе представители первичных профсоюзных организаций выдвигаются решением руководящего органа соответствующей членской организации. Для участия в конкурсе может быть выдвинуто не более 3 представителей от областной организации Профсоюза.
- Представители от первичных профсоюзных организаций, находящихся на профобслуживании в ФПБО, для участия в конкурсе выдвигаются решением руководящего органа первичной профсоюзной организации – не более 1 представителя от первичной профсоюзной организации.
6.Материалы, предоставляемые для участия в конкурсе
Для участия в конкурсе до 21 октября 2022 года в оргкомитет конкурса предоставляются следующие материалы:
- протокол о делегировании для участия в конкурсе;
- анкета конкурсанта (прилагается);
- фотография (в электронном виде).
7.Сроки и программа проведения конкурса
- Конкурс проводится в октябре-ноябре 2022 года. Место и дату проведения конкурса определяет оргкомитет.
- Программа мероприятий конкурса определяется оргкомитетом конкурса и состоит из конкурсных заданий, направленных на выявление пофессиональных и лидерских качеств участников.
- Конкурсные задания призваны выявлять:
- навыки публичных выступлений, умение позиционировать себя и свою организацию (автопортрет, презентация организации/структурного подразделения/молодежного совета);
- знание законодательства и прочих документов, затрагивающих интересы работающей молодежи, регламентирующих деятельность профсоюзов (блиц, правовые ситуации);
- навыки и способности к мотивации профсоюзного членства, выступлений на профсоюзных собраниях, конференциях и т.д. (выступление);
- другие навыки и способности, признанные актуальными для целей и задач конкурса.
- Подведение итогов и награждение победителей
- По результатам проведения конкурса жюри определяет:
- победителя, занявшего I место («Молодой профсоюзный лидер – 2022 среди работающей молодежи»);
- призеров, занявших II и III места.
- Победители и призеры награждаются почетными дипломами и ценными призами.
- По представлению жюри могут быть определены победители в отдельных номинациях.
- Все участники награждаются почетными дипломами.
Утверждено
постановлением Президиума ФПБО
от 11 февраля 2016г. № 2-3
(в редакции от 27.03.2019г.)
ПОЛОЖЕНИЕ
О МОЛОДЕЖНОМ КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1.1 Молодежный координационный совет Федерации профсоюзов Брянской области (далее - МКС) создается для координации деятельности Федерации профсоюзов Брянской области (далее - ФПБО) и ее членских организаций по защите социально-экономических и трудовых прав молодежи, привлечения ее к активной профсоюзной деятельности, изучения и распространения опыта работы с молодежью, подготовки соответствующих рекомендаций, а также оказания помощи в создании и совершенствовании работы молодежных советов членских профсоюзных организаций ФПБО.
1.2 МКС в своей практической деятельности руководствуется законодательством РФ, Уставом ФПБО, решениями ФНПР, решениями конференций, Совета и Президиума ФПБО, другими нормативными правовыми актами ФПБО, настоящим Положением.
1.3 Состав МКС утверждается Президиумом ФПБО на срок его полномочий из профсоюзных активистов (не старше 35 лет), рекомендуемых членскими организациями.
В состав МКС ФПБО могут быть включены представители из числа активной профсоюзной молодежи по предложению МКС ФПБО, Федерации профсоюзов Брянской области, координационного совета организаций профсоюзов в муниципальном образовании с последующем уведомлением членской организацией ФПБО.
В состав МКС могут входить работники аппарата ФПБО не старше 35 лет.
II. Основные цели и задачи МКС
2.1. Координация деятельности членских организаций ФПБО, молодежных советов по защите социально-экономических и трудовых интересов молодежи.
2.2. Участие в деятельности по расширению законодательного закрепления прав молодежи на учебу и труд, достойную заработную плату, полноценный отдых и досуг.
2.3. Вовлечение молодежи в члены профсоюзов, пропаганда профсоюзного движения, формирование положительного имиджа профсоюзов в молодежной среде.
2.4. Оказание помощи в самоорганизации молодежи с целью реализации ее общественно-политических инициатив и интересов.
2.5. Содействие внедрению современных образовательных и информационных технологий в работу профсоюзных структур всех уровней.
2.6. Активизация работы по обучению и подготовке профсоюзных кадров и актива из числа молодежи.
2.7. Разработка предложений по совершенствованию молодежной политики ФНПР, ФПБО, государственной и региональной молодежной политики.
2.8. Изучение, обобщение и распространение опыта работы с молодежью членских организаций ФПБО, практики работы молодежных советов, совершенствование форм и методов этой работы.
III. Основные направления деятельности МКС
3.1. Анализ информации о социально-экономическом положении различных категорий молодежи и подготовка предложений по социально-экономической защите молодежи для включения в Региональное соглашение, территориальные, отраслевые соглашения и иные Соглашения, заключаемые с участием ФПБО, в коллективные договоры предприятий, учреждений, организаций.
3.2. Участие в работе Совета ФПБО и его комиссий, Президиума ФПБО по вопросам совершенствования молодежной политики профсоюзов.
3.3. Взаимодействие с общественными объединениями, социальными партнерами, органами государственной власти, местного самоуправления в области разработки инициатив, направленных на защиту трудовых прав и социальных гарантий работающей и студенческой молодежи.
3.4. Участие в проведении экспертизы готовящихся законопроектов и решений исполнительной власти по вопросам, затрагивающим права молодежи.
3.5. Обобщение и распространение опыта работы с молодежью ФПБО, ее членских организаций, деятельности МКС. Совершенствование информационной работы по формированию позитивного имиджа профсоюзов. Организация учебы молодых профсоюзных кадров и актива, проведение форумов, конференций, слетов, семинаров, «круглых столов» по молодежным проблемам.
3.6. Содействие в обеспечении представительства молодежи в выборных органах ФПБО, ее членских организаций. Внесение предложений по формированию кадрового резерва ФПБО и членских организаций ФПБО.
3.7. Разработка и подготовка предложений для принятия специальных программ по социально-трудовым проблемам молодежи.
3.8. Участие в сохранении и развитии социальной инфраструктуры профсоюзов (санаторно-курортных учреждений, спортивных учреждений и баз, учреждений отдыха и туризма, учебных центров, клубов), внесения предложений по организации их работы с молодежью и ее обслуживания.
IV. Организация работы МКС
4.1. МКС действует на основании утвержденного им плана работы.
4.2. Руководство и организацию деятельности МКС осуществляет председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя, которые избираются из состава МКС на его заседании.
Председатель МКС и его состав утверждаются Президиумом ФПБО.
4.3. Председатель МКС в соответствии с Уставом Федерации профсоюзов Брянской области по должности является делегатом конференций ФПБО и входит в состав Совета, Президиума ФПБО.
Председатель МКС:
- обеспечивает работу МКС;
- организует работу МКС по выполнению решений конференций, Совета, Президиума ФПБО и коллегиальных органов ФНПР по вопросам молодежной политики;
- представляет МКС на конференциях, Советах, Президиумах ФПБО;
- представляет МКС в общественных организациях и объединениях работодателей, органах государственной власти и местного самоуправления;
- созывает и проводит заседания МКС;
- совместно со специалистом ФПБО обеспечивает подготовку материалов к заседаниям МКС и оформление соответствующих решений;
- регулярно информирует ФПБО о деятельности МКС.
4.4. Председатель МКС ФПБО подотчетен Президиуму ФПБО и МКС ФПБО.
4.5. Полномочия председателя и заместителя МКС ФПБО могут быть прекращены досрочно по решению Президиума ФПБО в случае:
- достижения 35-летнего возраста;
- отзыва делегировавшей организации;
- неисполнения решений Президиума ФПБО и Молодежного координационного совета.
4.6. Члены МКС ФПБО:
- принимают активное участие в работе МКС по основным направлениям деятельности, определенным настоящим Положением;
- принимают участие в реализации решений ФПБО и ФНПР по вопросам молодежной политики;
- участвуют в заседаниях МКС ФПБО, принимают участие в работе групп, комиссий, сформированных МКС.
- имеют равные права и несут обязанности в соответствии с настоящим Положением.
4.7. Полномочия членов МКС ФПБО могут быть прекращены досрочно по решению Президиума ФПБО в случае:
- достижения 35-летнего возраста;
- отзыва делегировавшей организации;
- систематического непосещения заседаний МКС ФПБО (более 3-х раз) без уважительных причин;
- неисполнения членами МКС иных обязанностей, предусмотренных настоящим Положением.
В случаи прекращения полномочий члена МКС членская организация ФПБО может делегировать нового члена в состав МКС.
4.8. Заседания МКС проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал и считаются правомочными, если на них присутствует более половины от общего числа МКС.
4.9. По приглашению МКС в его заседаниях могут участвовать представители членских организаций ФПБО, не имеющих своих представителей в его составе, а также представители общественных объединений, работодателей, государственной власти области и местного самоуправления.
4.10. МКС в соответствии с целями и задачами может формировать рабочие группы, комиссии с привлечением специалистов.
4.11. Решения МКС принимаются простым большинством голосов от общего числа, принявших участие в заседании членов МКС, при наличии кворума.
4.12. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов МКС может принять решение путем опроса его членов с последующей информацией на очередном заседании Совета.
4.13. МКС по направлениям своей деятельности разрабатывает и принимает рекомендации и направляет их в членские организации ФПБО для использования в работе, вырабатывает предложения по совершенствованию молодежной политики ФПБО, вносит их на рассмотрение коллегиальных органов ФПБО.
4.14. МКС может иметь свою символику, утвержденную на его заседании.
4.15. Материально-техническое обеспечение работы МКС, подготовку и проведение его заседаний, делопроизводство и ведение протоколов осуществляет Федерация профсоюзов Брянской области.
4.16. Федерация профсоюзов Брянской области создает Молодежному координационному совету необходимые условия для его нормального функционирования.
V. Заключительные положения
5.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение могут быть внесены на заседании МКС с последующим утверждением Президиумом ФПБО.
20 мая 2016 г.
Мы, участники Молодёжного форума ЦФО «За нами будущее!», представители студенческой и работающей молодежи, обсудив тему: «Взаимодействие органов исполнительной власти, работодателей и профсоюзов в реализации государственной молодёжной политики», выражаем свою озабоченность сложившейся ситуацией в организациях регионов, связанную с низким уровнем защиты социально-экономических и трудовых прав молодежи.
Участники молодежного форума обращаются к сторонам социального партнерства со следующими предложениями:
1. Органам исполнительной власти и местного самоуправления субъектов РФ ЦФО:
1.1. включать в региональные соглашения, заключаемые между органами исполнительной власти, территориальными объединениями организаций профсоюзов и объединениями работодателей, разделы и пункты, обеспечивающие права и интересы молодежи;
1.2. своевременно информировать через средства массовой информации, телекоммуникационную сеть интернет трудящуюся и студенческую молодежь о государственных и муниципальных программах социальной поддержки молодежи;
1.3. оказывать содействие в формировании и развитии структур по работе с молодежью в муниципальных образованиях, на предприятиях и в организациях, в профсоюзных организациях;
1.4. создавать условия для формирования и реализации общественно значимых молодежных проектов и программ в отношении работающей молодежи.
2. Работодателям и первичным профсоюзным организациям, осуществляющим деятельность в ЦФО:
2.1. проводить системную работу по обучению кадров и актива из числа молодежи;
2.2. включать в коллективные договоры и соглашения разделы либо пункты, касающиеся обеспечения социально-экономических и трудовых прав и интересов молодежи;
2.3. предусматривать финансовую поддержку деятельности молодёжных советов организаций;
2.4. включать в штатное расписание ставку специалиста по работе с молодёжью в организациях;
2.5. способствовать возрождению наставничества, оказывать содействие в проведении конкурсов профессионального мастерства; участию молодежи в региональных семинарах, конференциях, конкурсах с целью эффективной адаптации молодых специалистов на рабочем месте;
2.6. при заключении коллективных договоров и соглашений предусматривать возможность предоставления долгосрочных кредитов (ссуд) молодым работникам на строительство и приобретение жилья, на обучение в профильных образовательных организациях высшего образования, гарантии от увольнения в связи с сокращением численности или штата работников;
2.7. способствовать созданию и развитию молодежных организаций на предприятиях, в учреждениях и организациях.
3. Территориальным объединениям организаций профсоюзов ЦФО:
3.1. объединить усилия работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления, профсоюзов, направленных на решение проблем молодежи;
3.2. проводить систематическое информирование о деятельности профсоюзов;
3.3. приглашать представителей работодателей участвовать в мероприятиях, проводимых территориальными объединениями организаций профсоюзов ЦФО по вопросам, касающимся прав и гарантий работающей молодежи;
3.4. разработать и реализовывать программы правового просвещения молодых работников и студентов в области трудового и смежных прав;
3.5. осуществлять выдвижение подготовленных молодых кадров из резерва на руководящие должности в профсоюзах.