Молодежная политика

Утверждено

Постановлением Президиума ФПБО

от 15.02.2024г.1-4

Положение

о конкурсе  «Молодой  профсоюзный  лидер – 2024

среди работающей молодежи»

 

1.Учредители и организаторы конкурса

  1. Учредитель: Союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» (далее - ФПБО).
  2. Организатор: Президиум ФПБО, Молодежный координационный совет ФПБО.

2. Цель конкурса

Конкурс проводится с целью выявления инициативных и талантливых молодёжных профсоюзных лидеров на предприятиях, в организациях и в учреждениях области, привлечения их к активной профсоюзной деятельности и созданию условий для профессионального роста.

3. Задачи конкурса

  1. Выявление и поддержка заинтересованной и талантливой профсоюзной молодежи, работающей на предприятиях, в организациях и учреждениях Брянской области.
  2. Предоставление максимальных возможностей проявления способностей конкурсантов в деле защиты и отстаивания социально-трудовых прав и интересов работающей молодежи.
  3. Выявление и обобщение передового опыта, создание образа молодого профсоюзного лидера.
  4. Привлечение молодёжи к активной деятельности на предприятиях, в организациях и учреждениях.
  5. Повышение мотивации членства в профсоюзе среди молодежи.

4. Подготовка и проведение конкурса

4.1. Подготовку и проведение конкурса осуществляет аппарат ФПБО и Молодежный координационный совет ФПБО.

5. Порядок выдвижения участников

  1. В конкурсе могут принять участие председатели, заместители председателей, члены профкомов (цехкомов), профгрупорги первичных профсоюзных организаций, председатели и члены молодежных советов предприятий, организаций и учреждений Брянской области, членских организаций ФПБО.
  2. В конкурсе не могут принимать участие победители, занявшие  I место  в предыдущих конкурсах.
  3. Возраст участника конкурса не должен превышать 35 лет.
  4. Для участия в конкурсе представители первичных профсоюзных организаций выдвигаются решением  руководящего органа соответствующей членской организации. Для участия в конкурсе может быть выдвинуто не более 3 представителей от областной организации Профсоюза.
  5. Представители от первичных профсоюзных организаций, находящихся на профобслуживании в ФПБО, для участия в конкурсе выдвигаются  решением руководящего органа первичной профсоюзной организации – не более 1 представителя от первичной профсоюзной организации.

6.Материалы, предоставляемые для участия в конкурсе

      Для участия в конкурсе до 15 апреля 2024 года в Федерацию профсоюзов Брянской области предоставляются следующие материалы:

- протокол о делегировании для участия в конкурсе;

- анкета конкурсанта (прилагается);

- фотография (в электронном виде).

7.Сроки и программа проведения конкурса

  1. Конкурс проводится в мае 2024 года.
  2. Программа мероприятий конкурса состоит из конкурсных заданий, направленных на выявление профессиональных и лидерских качеств участников.
  3. Конкурсные задания призваны выявлять:

- навыки публичных выступлений, умение позиционировать себя и свою организацию (автопортрет, презентация организации/структурного подразделения/молодежного совета);

- знание законодательства и прочих документов, затрагивающих интересы работающей молодежи, регламентирующих деятельность профсоюзов (блиц, правовые ситуации);

- навыки и способности к мотивации профсоюзного членства, выступлений на профсоюзных собраниях, конференциях и т.д. (выступление);

- другие навыки и способности, признанные актуальными для целей и задач конкурса.

  1. Подведение итогов и награждение победителей
    1. По результатам проведения конкурса жюри определяет:

- победителя, занявшего I место («Молодой профсоюзный лидер – 2024 среди работающей молодежи»);

-  призеров, занявших II и III места.

  1. Победители и призеры награждаются почетными дипломами и ценными призами.
  2. По представлению жюри могут быть определены победители в отдельных номинациях.
  3. Все участники награждаются почетными дипломами.

 

АНКЕТА

участника конкурса «Молодой профсоюзный лидер -2024

  среди работающей молодежи»

 

Уважаемый участник! Для лучшего знакомства с Вами просим

Вас ответить на ряд вопросов.

 

Фамилия, имя, отчество  _______________________________________________________________________

Дата рождения _______________________________________________________________________

Контактный телефон, е-mail  _______________________________________________________________________

Образование _______________________________________________________________________

Место работы, должность  _______________________________________________________________________

 

Наименование первичной профсоюзной организации_____________________________________________________________

_______________________________________________________________________

 

Наименование отраслевого профсоюза   _______________________________________________________________________

 

Профсоюзная должность

______________________________________________________________________                       

                                               _____________________

                                                  (подпись участника)                      

 

Данные  анкеты  подтверждаю

 

Председатель профсоюзного комитета        ________________                 

                                                                                 (подпись)                             (Ф. И.О.)

Кратко охарактеризуйте себя как молодого профсоюзного лидера _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

 

Спасибо, что ответили на вопросы. Удачи Вам в предстоящем конкурсе!

                                                       




Приложение № 1

Утверждено

Постановлением Президиума ФПБО

от 15.09.2022г. № 7-3

Положение

о конкурсе  «Молодой  профсоюзный  лидер – 2022

среди работающей молодежи»

                                                                         

1.Учредители и организаторы конкурса

  1. Учредитель: Союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» (далее - ФПБО).
  2. Организатор: Президиум ФПБО, Молодежный координационный совет ФПБО.

2. Цель конкурса

Конкурс проводится с целью выявления инициативных и талантливых молодёжных профсоюзных лидеров на предприятиях, в организациях и в учреждениях области, привлечения их к активной профсоюзной деятельности и созданию условий для профессионального роста.

3. Задачи конкурса

  1. Выявление и поддержка заинтересованной и талантливой профсоюзной молодежи, работающей на предприятиях, в организациях и учреждениях Брянской области.
  2. Предоставление максимальных возможностей проявления способностей конкурсантов в деле защиты и отстаивания социально-трудовых прав и интересов работающей молодежи.
  3. Выявление и обобщение передового опыта, создание образа молодого профсоюзного лидера.
  4. Привлечение молодёжи к активной деятельности на предприятиях, в организациях и учреждениях.
  5. Повышение мотивации членства в профсоюзе среди молодежи.

4. Оргкомитет конкурса

4.1. Подготовку и проведение конкурса осуществляет оргкомитет, его состав утверждается решением Президиума ФПБО.

4.2. Оргкомитет создается из представителей:

- членских организаций ФПБО;

- Молодежного координационного совета ФПБО.

4.3. Оргкомитет:

- принимает документы на участие в конкурсе;

- определяет порядок, форму, дату проведения конкурса, содержание конкурсных заданий, регламент, состав жюри;

- вносит предложение на Президиум ФПБО о смете расходов на проведение конкурса и материальном стимулировании победителей и номинантов;

- организует конкурсные мероприятия, церемонию награждения победителей.

  4.4. Для организации и проведения конкурса могут также создаваться рабочие группы, конкурсные комиссии.

5. Порядок выдвижения участников

  1. В конкурсе могут принять участие председатели, заместители председателей, члены профкомов (цехкомов), профгрупорги первичных профсоюзных организаций, председатели и члены молодежных советов предприятий, организаций и учреждений Брянской области, членских организаций ФПБО.
  2. В конкурсе не могут принимать участие победители, занявшие  I место  в предыдущих конкурсах.
  3. Возраст участника конкурса не должен превышать 35 лет.
  4. Для участия в конкурсе представители первичных профсоюзных организаций выдвигаются решением  руководящего органа соответствующей членской организации. Для участия в конкурсе может быть выдвинуто не более 3 представителей от областной организации Профсоюза.
  5. Представители от первичных профсоюзных организаций, находящихся на профобслуживании в ФПБО, для участия в конкурсе выдвигаются  решением руководящего органа первичной профсоюзной организации – не более 1 представителя от первичной профсоюзной организации.

6.Материалы, предоставляемые для участия в конкурсе

      Для участия в конкурсе до 21 октября 2022 года в оргкомитет конкурса предоставляются следующие материалы:

- протокол о делегировании для участия в конкурсе;

- анкета конкурсанта (прилагается);

- фотография (в электронном виде).

7.Сроки и программа проведения конкурса

  1. Конкурс проводится в октябре-ноябре 2022 года. Место и дату проведения конкурса определяет оргкомитет.
  2. Программа мероприятий конкурса определяется оргкомитетом конкурса и состоит из конкурсных заданий, направленных на выявление пофессиональных и лидерских качеств участников.
  3. Конкурсные задания призваны выявлять:

- навыки публичных выступлений, умение позиционировать себя и свою организацию (автопортрет, презентация организации/структурного подразделения/молодежного совета);

- знание законодательства и прочих документов, затрагивающих интересы работающей молодежи, регламентирующих деятельность профсоюзов (блиц, правовые ситуации);

- навыки и способности к мотивации профсоюзного членства, выступлений на профсоюзных собраниях, конференциях и т.д. (выступление);

- другие навыки и способности, признанные актуальными для целей и задач конкурса.

  1. Подведение итогов и награждение победителей
    1. По результатам проведения конкурса жюри определяет:
    2. победителя, занявшего I место («Молодой профсоюзный лидер – 2022 среди работающей молодежи»); 
    3. призеров, занявших II и III места.
    4. Победители и призеры награждаются почетными дипломами и ценными призами.
    5. По представлению жюри могут быть определены победители в отдельных номинациях.
    6. Все участники награждаются почетными дипломами.

 

 

 

Утверждено

постановлением Президиума ФПБО

от 11 февраля 2016г.  № 2-3

(в редакции от 27.03.2019г.)

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О МОЛОДЕЖНОМ КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Общие положения

         1.1 Молодежный координационный совет Федерации профсоюзов Брянской области (далее  - МКС) создается для координации деятельности Федерации профсоюзов Брянской области (далее - ФПБО) и ее членских организаций по защите социально-экономических и трудовых прав молодежи, привлечения ее к активной профсоюзной деятельности, изучения и распространения опыта работы с молодежью, подготовки соответствующих  рекомендаций, а также оказания помощи в создании и совершенствовании работы молодежных советов членских  профсоюзных организаций  ФПБО.

         1.2 МКС в своей практической деятельности руководствуется законодательством РФ, Уставом ФПБО, решениями ФНПР, решениями конференций, Совета и Президиума ФПБО, другими нормативными правовыми актами ФПБО, настоящим Положением.

         1.3 Состав МКС утверждается Президиумом ФПБО на срок его полномочий из профсоюзных активистов (не старше 35 лет), рекомендуемых членскими организациями.

В состав МКС ФПБО могут быть включены представители из числа активной профсоюзной молодежи по предложению МКС ФПБО, Федерации профсоюзов Брянской области, координационного совета организаций профсоюзов в муниципальном образовании с последующем уведомлением членской организацией ФПБО.

В состав МКС могут входить работники аппарата ФПБО не старше 35 лет.

II. Основные цели и задачи МКС

         2.1. Координация деятельности членских организаций ФПБО, молодежных советов по защите социально-экономических и трудовых интересов молодежи.

         2.2. Участие в деятельности по расширению законодательного закрепления прав молодежи на учебу и труд, достойную заработную плату, полноценный отдых и досуг.

         2.3. Вовлечение молодежи в члены профсоюзов, пропаганда профсоюзного движения, формирование положительного имиджа профсоюзов в молодежной среде.

         2.4. Оказание помощи в самоорганизации молодежи с целью реализации ее общественно-политических инициатив и интересов.

         2.5. Содействие внедрению  современных образовательных и информационных технологий в работу  профсоюзных структур всех уровней.

         2.6. Активизация работы по обучению и подготовке профсоюзных кадров и актива из числа молодежи.

         2.7. Разработка предложений по совершенствованию молодежной политики ФНПР, ФПБО,  государственной и региональной  молодежной политики.

         2.8. Изучение, обобщение и распространение опыта работы с молодежью членских организаций ФПБО, практики работы молодежных советов, совершенствование форм и методов этой работы.

 

III. Основные направления деятельности МКС

         3.1. Анализ информации  о социально-экономическом положении различных категорий молодежи и подготовка предложений по социально-экономической защите молодежи для включения в Региональное соглашение, территориальные, отраслевые соглашения и иные Соглашения, заключаемые с участием ФПБО, в   коллективные договоры предприятий, учреждений, организаций.

         3.2. Участие в работе Совета ФПБО и его комиссий, Президиума ФПБО по вопросам совершенствования молодежной политики профсоюзов.

         3.3. Взаимодействие с общественными объединениями, социальными партнерами, органами государственной власти, местного самоуправления в области разработки инициатив, направленных на защиту трудовых прав и социальных гарантий работающей и студенческой молодежи.

         3.4. Участие в проведении экспертизы готовящихся законопроектов и решений исполнительной власти по вопросам, затрагивающим права молодежи.

         3.5. Обобщение и распространение опыта работы с молодежью ФПБО, ее членских организаций, деятельности МКС. Совершенствование информационной работы по формированию позитивного  имиджа профсоюзов. Организация учебы молодых профсоюзных кадров и актива, проведение форумов, конференций, слетов, семинаров, «круглых столов» по молодежным проблемам.

         3.6. Содействие в обеспечении представительства молодежи в выборных органах ФПБО, ее членских организаций. Внесение предложений по формированию кадрового резерва ФПБО и членских организаций ФПБО.

         3.7. Разработка и подготовка предложений для принятия специальных программ по социально-трудовым проблемам молодежи.

         3.8. Участие в сохранении и развитии социальной инфраструктуры профсоюзов (санаторно-курортных учреждений, спортивных учреждений и баз, учреждений отдыха и туризма, учебных центров, клубов), внесения предложений по организации  их работы с молодежью и ее обслуживания.

 

IV. Организация работы МКС

         4.1.  МКС действует на основании утвержденного им плана работы.

         4.2. Руководство и организацию деятельности МКС осуществляет председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя, которые избираются из состава МКС на его заседании.

             Председатель МКС и его состав  утверждаются Президиумом ФПБО.

         4.3. Председатель МКС в соответствии с Уставом Федерации профсоюзов Брянской области по должности является делегатом конференций ФПБО и входит в состав Совета, Президиума ФПБО.

Председатель МКС:

  • обеспечивает  работу МКС;
  • организует работу МКС по выполнению решений конференций, Совета, Президиума ФПБО и коллегиальных органов ФНПР по вопросам молодежной политики;
  • представляет МКС на конференциях, Советах, Президиумах ФПБО;
  • представляет МКС в общественных организациях и объединениях работодателей, органах государственной  власти и местного самоуправления;
  • созывает и проводит заседания МКС;
  • совместно со специалистом ФПБО обеспечивает подготовку материалов к заседаниям МКС и оформление соответствующих решений;
  • регулярно информирует ФПБО о деятельности МКС.

          4.4. Председатель МКС ФПБО подотчетен Президиуму ФПБО и МКС ФПБО.

          4.5. Полномочия председателя и заместителя МКС ФПБО могут быть прекращены досрочно по решению Президиума ФПБО в случае:

  • достижения 35-летнего возраста;
  • отзыва делегировавшей организации;
  • неисполнения решений Президиума ФПБО и Молодежного координационного совета.

        4.6. Члены МКС ФПБО:

  • принимают активное участие в работе МКС по основным направлениям деятельности,  определенным настоящим Положением;
  • принимают участие в реализации решений ФПБО и ФНПР по вопросам молодежной политики;
  • участвуют в заседаниях МКС ФПБО, принимают участие в работе групп, комиссий, сформированных  МКС.
  • имеют равные права и несут обязанности в соответствии с настоящим Положением.

        4.7. Полномочия членов МКС ФПБО могут быть прекращены досрочно по решению Президиума ФПБО в случае:

  • достижения 35-летнего возраста;
  • отзыва делегировавшей организации;
  • систематического непосещения заседаний МКС ФПБО (более 3-х раз) без уважительных причин;
  • неисполнения членами МКС иных  обязанностей, предусмотренных настоящим Положением.

     В случаи прекращения полномочий члена МКС членская организация ФПБО может делегировать  нового члена в состав МКС.

         4.8. Заседания МКС проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал и считаются правомочными, если на них присутствует более половины от общего числа МКС.

           4.9. По приглашению МКС в его заседаниях могут участвовать представители членских организаций ФПБО, не имеющих своих представителей в его составе, а также представители общественных объединений, работодателей, государственной власти области и местного самоуправления.

           4.10. МКС в соответствии с целями и задачами может формировать рабочие группы, комиссии с привлечением специалистов.

          4.11. Решения МКС принимаются простым большинством голосов от общего числа, принявших участие в заседании членов МКС, при наличии кворума.

           4.12. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов МКС может принять решение путем опроса его членов с последующей информацией на очередном заседании Совета.

          4.13. МКС по направлениям своей деятельности разрабатывает и принимает рекомендации и направляет их в членские организации ФПБО для использования в работе, вырабатывает предложения по совершенствованию молодежной политики  ФПБО, вносит их на рассмотрение коллегиальных органов ФПБО.

          4.14. МКС может иметь свою символику, утвержденную на его заседании.

           4.15. Материально-техническое обеспечение работы МКС, подготовку и проведение его заседаний, делопроизводство и ведение протоколов осуществляет Федерация профсоюзов Брянской области.

          4.16. Федерация профсоюзов Брянской области создает Молодежному координационному совету необходимые условия для его нормального функционирования.

V. Заключительные положения

         5.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение могут быть внесены на заседании МКС  с последующим утверждением Президиумом ФПБО.

 

20 мая 2016 г.

Мы, участники Молодёжного форума ЦФО «За нами будущее!», представители студенческой и работающей молодежи, обсудив тему: «Взаимодействие органов исполнительной власти, работодателей и профсоюзов в реализации государственной молодёжной политики», выражаем свою озабоченность сложившейся ситуацией в организациях регионов, связанную с низким уровнем защиты социально-экономических и трудовых прав молодежи.

Участники молодежного форума обращаются к сторонам социального партнерства со следующими предложениями:

1. Органам исполнительной власти и местного самоуправления субъектов РФ  ЦФО:

1.1. включать в региональные соглашения, заключаемые между органами исполнительной власти, территориальными объединениями организаций профсоюзов и объединениями работодателей, разделы и пункты, обеспечивающие права и интересы молодежи;

1.2. своевременно информировать через средства массовой информации, телекоммуникационную сеть интернет трудящуюся и студенческую молодежь о государственных и муниципальных программах социальной поддержки молодежи;

1.3.  оказывать содействие в формировании и развитии структур по работе с молодежью в муниципальных образованиях, на предприятиях и в организациях, в профсоюзных организациях;

1.4. создавать условия для формирования и реализации общественно значимых  молодежных проектов и программ в отношении работающей молодежи.

 

2. Работодателям и первичным профсоюзным организациям, осуществляющим деятельность в ЦФО:

2.1. проводить системную работу по обучению кадров и актива из числа молодежи;

2.2. включать в коллективные договоры и соглашения разделы либо пункты, касающиеся обеспечения социально-экономических и трудовых прав и интересов молодежи;

2.3. предусматривать финансовую поддержку деятельности молодёжных советов организаций;

2.4. включать в штатное расписание ставку специалиста по работе с молодёжью в организациях;

2.5. способствовать возрождению наставничества, оказывать содействие в проведении конкурсов профессионального мастерства; участию молодежи в региональных семинарах, конференциях, конкурсах с целью эффективной адаптации молодых специалистов на рабочем месте;

2.6. при заключении коллективных договоров и соглашений предусматривать возможность предоставления долгосрочных кредитов (ссуд) молодым работникам на строительство и приобретение жилья, на обучение в профильных образовательных организациях высшего образования, гарантии от увольнения в связи с сокращением численности или штата работников;

2.7. способствовать созданию и развитию молодежных организаций на предприятиях, в учреждениях и организациях.

 

3. Территориальным объединениям организаций профсоюзов ЦФО:

3.1. объединить усилия работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления, профсоюзов, направленных на решение проблем молодежи;

3.2. проводить систематическое информирование о деятельности профсоюзов; 

3.3. приглашать представителей работодателей участвовать  в мероприятиях, проводимых территориальными объединениями организаций профсоюзов ЦФО по вопросам, касающимся прав и гарантий работающей молодежи;

3.4. разработать и реализовывать программы правового просвещения молодых работников и студентов в области трудового и смежных прав;

3.5. осуществлять выдвижение подготовленных молодых кадров из резерва на руководящие должности в профсоюзах.

Яндекс.Метрика
Наш сайт использует cookies, чтобы улучшить ваш пользовательский опыт. Подробнее
Подробнее