Явная несправедливость, правовой беспредел, житейская неустроенность… Все это и многое другое заставляет искать людей защиту. Где найти поддержку в трудную минуту, если в новых рыночных отношениях у работодателя огромные права, а у наемного работника в основном только обязанности? Обращайтесь в профсоюз – убеждена председатель Брянской городской организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Валентина Филипповна Яшкина. Здесь непременно помогут.Явная несправедливость, правовой беспредел, житейская неустроенность… Все это и многое другое заставляет искать людей защиту. Где найти поддержку в трудную минуту, если в новых рыночных отношениях у работодателя огромные права, а у наемного работника в основном только обязанности? Обращайтесь в профсоюз – убеждена председатель Брянской городской организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Валентина Филипповна Яшкина. Здесь непременно помогут.Вот только два примера из череды ежедневных забот профорганизации. В горком с жалобой обратилась заведующая лаборатории вентсанэкспертизы ПО «Бежицкий рынок» И.В.Купро. Она была уволена приказом ГУ «Управление ветеринарии г.Брянска» по п.5 ст.81 Трудового кодекса (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание). Профком предприятия, не изучив всех обстоятельств при применении к Ирине Владиславовне дисциплинарных взысканий, а в течение полугода было издано несколько приказов, дал согласие на ее увольнение.
Члены президиума горкома профсоюза на своем заседании рассмотрели представленные документы. И пришли к выводу, что при вынесении решения о даче согласия на увольнение И.В.Купро в силу ст.373 ТК РФ, п.53 Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г., а также п. 7.4 Правил внутреннего распорядка учреждения не были учтены законодательно значимые обстоятельства. Решение профкома было отменено, поскольку п.4.1 Устава профессионального союза работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации дает вышестоящему профоргану такое право.
В постановлении горкома профсоюза также было рекомендовано И.В.Купро обратиться в суд за восстановлением своих нарушенных прав, так как по некоторым дисциплинарным взысканиям были пропущены сроки обжалования.
В ходе судебных разбирательств, в которых непосредственное участие принимали главный юрисконсульт Федерации профсоюзов области А.П.Ерченко и председатель горкома профсоюза В.Ф.Яшкина, не нашли подтверждения факты, послужившие вынесению дисциплинарных взысканий.
В результате суд вынес решение в пользу члена профсоюза И.В.Купро о восстановлении на работе в должности заведующей лаборатории ветсанэкспертизы ПО «Бежицкий рынок».
Поиному складывалась ситуация по восстановлению на работе и в должности заведующей приемнодиагностическим отделением ГУСО «Социальный приют для детей и подростков Советсткого района г.Брянска «Забота» Н.В.Трищевой.
На момент сокращения должности и отделения в целом в учреждении не было профсоюзной организации. Пришлось «побороться», чтобы ее там создать, обязать директора дать ход заявлениям членов профсоюза на удержание из их зарплаты членских профвзносов. Долго директор приюта Т.С.Самсонова не желала признавать профорганизацию, но пришлось. Она уволила заведующую отделением, которая к тому же является председателем первичной профорганизации, без согласия горкома профсоюза.
Решением Советского районного суда г.Брянска Н.В.Трищева восстановлена на работе и в должности с октября прошлого года.