Нарушения устранены

Нарушения, выявленные в результате работы технического инспектора труда Брянского регионального обособленного подразделения Дорпрофжел в 2012 году, устранены.По результатам проверок техническим инспектором труда Брянского регионального обособленного подразделения Дорпрофжел работодателей, были устранены многочисленные нарушения прав работников в сфере охраны труда: • Произведен перерасчет по доплатам за работу во вредных условиях труда, которые не выплачивались работникам за период с апреля по сентябрь 2011 г. В Путевой машинной станции № 309 Брянск работникам доначислено 150,129 тыс. руб., произведен перерасчет доплаты за работу во вредных условиях труда в Унечской дистанции пути, работникам доначислено за сентябрь 2011 г. 204 тыс. руб.;• В Сухиничской дистанции пути были установлены доплаты в размере 4-8 % операторам дефектоскопной тележки, водителям автомобиля, машинистам крана, плотникам, трактористам, аккумуляторщикам, машинистам компрессорных установок;• Уборщицы служебных помещений Брянской дистанции гражданских сооружений получили недополученные смывающие средства за 4 квартал 2011 г. и январь, февраль 2012 г.; • Приведен в соответствие с требованиями трудового законодательства порядок начисления доплат за работу во вредных условиях труда работникам Брянской дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций занятых на рабочих местах мойщика-уборщика подвижного состава, электрогазосварщика, грузчика, водителя автомобиля. 4 работникам произведен перерасчет недоплаченных сумм за работу во вредных условиях труда на сумму 2430 рублей;• Включены в перечень профессий, имеющих право на получение дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда, и получили 7-дневные дополнительные отпуска маляры сборочного цеха вагонного-ремонтного депо Брянск-Льговский ВРК-1; • На станции Брянск-Льговский решен вопрос с регулярным обеспечением бутилированной питьевой водой дежурных по станции на посту ЭЦ №1; • Включены в перечень на предоставление льготного пенсионного обеспечения маляры вагонного участка Брянск ОАО «ФПК»; • 4 работникам – водителям автомобилей и электрогазосварщикам вагонного участка Брянск ОАО «ФПК», восстановлено право на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, продолжительностью 14 календарных дней; • В перечень профессий имеющих право на предоставление дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда в размере 7 календарных дней включены машинист по стирке и ремонту белья, слесарь-сантехник в НДОУ №67 ОАО «РЖД». Занятые на этих рабочих местах работники получили перерасчет дополнительного отпуска за отработанный период; По предложению технического инспектора труда профсоюза, внесенному в ходе проведения аттестации рабочих мест в структурных подразделениях Дирекции управления движение на регионе, рабочие места сигналистов и операторов постов централизации, на которых заняты, в основном, женщины, по фактору тяжесть труда отнесены к классу условий труда 3.1., что позволило установить работникам соответствующие компенсационные выплаты.
Нарушения, выявленные в результате работы технического инспектора труда Брянского регионального обособленного подразделения Дорпрофжел в 2012 году, устранены.
По результатам проверок техническим инспектором труда Брянского регионального обособленного подразделения Дорпрофжел работодателей, были устранены многочисленные нарушения прав работников в сфере охраны труда: 
• Произведен перерасчет по доплатам за работу во вредных условиях труда, которые не выплачивались работникам за период с апреля по сентябрь 2011 г. В Путевой машинной станции № 309 Брянск работникам доначислено 150,129 тыс. руб., произведен перерасчет доплаты за работу во вредных условиях труда в Унечской дистанции пути, работникам доначислено за сентябрь 2011 г. 204 тыс. руб.;
• В Сухиничской дистанции пути были установлены доплаты в размере 4-8 % операторам дефектоскопной тележки, водителям автомобиля, машинистам крана, плотникам, трактористам, аккумуляторщикам, машинистам компрессорных установок;
• Уборщицы служебных помещений Брянской дистанции гражданских сооружений получили недополученные смывающие средства за 4 квартал 2011 г. и январь, февраль 2012 г.; 
• Приведен в соответствие с требованиями трудового законодательства порядок начисления доплат за работу во вредных условиях труда работникам Брянской дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций занятых на рабочих местах мойщика-уборщика подвижного состава, электрогазосварщика, грузчика, водителя автомобиля. 4 работникам произведен перерасчет недоплаченных сумм за работу во вредных условиях труда на сумму 2430 рублей;
• Включены в перечень профессий, имеющих право на получение дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда, и получили 7-дневные дополнительные отпуска маляры сборочного цеха вагонного-ремонтного депо Брянск-Льговский ВРК-1; 
• На станции Брянск-Льговский решен вопрос с регулярным обеспечением бутилированной питьевой водой дежурных по станции на посту ЭЦ №1; 
• Включены в перечень на предоставление льготного пенсионного обеспечения маляры вагонного участка Брянск ОАО «ФПК»; 
• 4 работникам – водителям автомобилей и электрогазосварщикам вагонного участка Брянск ОАО «ФПК», восстановлено право на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, продолжительностью 14 календарных дней; 
• В перечень профессий имеющих право на предоставление дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда в размере 7 календарных дней включены машинист по стирке и ремонту белья, слесарь-сантехник в НДОУ №67 ОАО «РЖД». Занятые на этих рабочих местах работники получили перерасчет дополнительного отпуска за отработанный период; 
По предложению технического инспектора труда профсоюза, внесенному в ходе проведения аттестации рабочих мест в структурных подразделениях Дирекции управления движение на регионе, рабочие места сигналистов и операторов постов централизации, на которых заняты, в основном, женщины, по фактору тяжесть труда отнесены к классу условий труда 3.1., что позволило установить работникам соответствующие компенсационные выплаты.
Яндекс.Метрика
Наш сайт использует cookies, чтобы улучшить ваш пользовательский опыт. Подробнее
Подробнее