В период колдоговорной кампании по заключению коллективного договора в ЗАО «Брянский автомобильный завод» администрацией было предложено внести в коллективный договор положения о возможности предоставления работникам, в случае производственной необходимости, так называемого «корпоративного» отпуска. Это позволило бы работодателю отправить работника в неоплачиваемый отпуск по усмотрению администрации. Профкомом предприятия совместно с правовым инспектором обкома профсоюза, был подготовлен обоснованный отказ на данную инициативу работодателя. В результате данная норма из проекта нового коллективного договора была исключена. В период колдоговорной кампании по заключению коллективного договора в ЗАО «Брянский автомобильный завод» администрацией было предложено внести в коллективный договор положения о возможности предоставления работникам, в случае производственной необходимости, так называемого «корпоративного» отпуска. Это позволило бы работодателю отправить работника в неоплачиваемый отпуск по усмотрению администрации. Профкомом предприятия совместно с правовым инспектором обкома профсоюза, был подготовлен обоснованный отказ на данную инициативу работодателя. В результате данная норма из проекта нового коллективного договора была исключена.