Восстановлена на работе с помощью профсоюза заместитель директора по учебной работе, неосвобождённый председатель ППО Брянского колледжа музыкального и изобразительного искусства Зоя Михайловна Плетникова. Она была уволена по п.2 ст. 81 ТК РФ по сокращению штатов. При этом на обращение администрации колледжа о даче согласия об увольнении З.М. Плетниковой, которая является неосвобожденным председателем первичной профорганизации, обком профсоюза работников культуры такого согласия не дал. Президиум отраслевого профсоюза, рассмотрев документы, установил, что при сокращении штата был нарушен порядок проведения этого мероприятия. Таким образом, увольнение зам. директора по учебной работе и председателя ППО обком посчитал неправомерным. Эту позицию подтвердил и суд, в котором участвовал представитель обкома профсоюза. Увольнение Зои Михайловны Плетниковой по сокращению штатов было признано неправомерным, истица восстановлена на работе. При этом ей выплачена зарплата за период вынужденного прогула и компенсация морального вреда, нанесённого незаконным увольнением. Восстановлена на работе с помощью профсоюза заместитель директора по учебной работе, неосвобождённый председатель ППО Брянского колледжа музыкального и изобразительного искусства Зоя Михайловна Плетникова.
Она была уволена по п.2 ст. 81 ТК РФ по сокращению штатов. При этом на обращение администрации колледжа о даче согласия об увольнении З.М. Плетниковой, которая является неосвобожденным председателем первичной профорганизации, обком профсоюза работников культуры такого согласия не дал.
Президиум отраслевого профсоюза, рассмотрев документы, установил, что при сокращении штата был нарушен порядок проведения этого мероприятия. Таким образом, увольнение зам. директора по учебной работе и председателя ППО обком посчитал неправомерным. Эту позицию подтвердил и суд, в котором участвовал представитель обкома профсоюза. Увольнение Зои Михайловны Плетниковой по сокращению штатов было признано неправомерным, истица восстановлена на работе. При этом ей выплачена зарплата за период вынужденного прогула и компенсация морального вреда, нанесённого незаконным увольнением.
Она была уволена по п.2 ст. 81 ТК РФ по сокращению штатов. При этом на обращение администрации колледжа о даче согласия об увольнении З.М. Плетниковой, которая является неосвобожденным председателем первичной профорганизации, обком профсоюза работников культуры такого согласия не дал.
Президиум отраслевого профсоюза, рассмотрев документы, установил, что при сокращении штата был нарушен порядок проведения этого мероприятия. Таким образом, увольнение зам. директора по учебной работе и председателя ППО обком посчитал неправомерным. Эту позицию подтвердил и суд, в котором участвовал представитель обкома профсоюза. Увольнение Зои Михайловны Плетниковой по сокращению штатов было признано неправомерным, истица восстановлена на работе. При этом ей выплачена зарплата за период вынужденного прогула и компенсация морального вреда, нанесённого незаконным увольнением.