22 декабря прошло очередное заседание президиума Федерации профсоюзов области. Основным в его повестке дня стал вопрос о выполнении сторонами социального партнёрства норм Регионального соглашения между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и региональным объединением работодателей, норм Регионального соглашения о минимальной заработной плате. С информацией по нему выступила заместитель председателя ФПБО Наталья Латышева.

Она привела цифры, показывающие уровень средней и минимальной заработной платы, размер базовой части заработной платы в разных отраслях экономики региона. Было отмечено, что, по данным статистики, среднемесячная заработная плата работников в области по полному кругу организаций за январь-сентябрь текущего года, составила 34455,9 руб., и показала рост к соответствующему периоду прошлого года 109,8%. При этом, её размер традиционно разнится в зависимости от финансового положения предприятий: где-то он достигает целевого показателя во внебюджетном секторе в три прожиточных минимума, установленного в Брянской области на душу населения, и даже превышает его, где-то не дотягивает до указанного уровня.

Что касается минимальной заработной платы, то её фактически сложившийся размер соответствует размеру минимальной заработной платы, который установлен соответствующим Региональным соглашением: для организаций бюджетного сектора экономики – 12850 руб., внебюджетного сектора экономики – 13200 руб.

Далее Наталья Александровна сообщила, что фактически сложившийся размер тарифной части заработной платы в среднем в организациях колеблется от 46% (лесные отрасли) и 40-50% (культура) до 60-70% (в учреждениях образования), 65% (в промышленности) и 70% (на предприятиях потребительской кооперации и радиоэлектронной промышленности).

Несколько сложнее обстоят дела с выполнением такой нормы Регионального соглашения, как индексация заработной платы. При наличии в области предприятий, где она производилась в 2021 году («Брянский Арсенал», АО «Брянсксельмаш», ООО «ГПИСТРОЙ МАШ», АО «Силуэт», АО «Брянский химический завод имени 50-летия СССР», СПК «Зимницкий», ряд крупных райпо, все подразделения Брянского региона МЖД и т. д.), в коллективных договорах ещё многих организациях до сих пор не определён даже конкретный порядок осуществления индексации. Не проводилась в 2021 году индексация заработной платы и для всех категорий работников бюджетной сферы. А достижение целевых показателей зарплаты для отдельных категорий работников бюджетной сферы обеспечивалось в соответствии с «майскими» Указами Президента РФ.

Наталья Александровна проинформировала членов Президиума также о реализации норм соглашения в сфере охраны труда, о предоставляемых работникам социальных гарантиях, в том числе по санаторно-курортному лечению и прочих.

Следующий вопрос повестки дня был посвящен обсуждению исполнения плана работы ФПБО в текущем году. Как подчеркнула председатель Федерации Ольга Полякова, большинство мероприятий данного периода удалось реализовать. Исключение составляют лишь те дела, которые не получилось выполнить в связи с объективными причинами, в частности, из-за ограничений, вызванных пандемией новой коронавирусной инфекции. Ряд из них будет перенесён в следующий год.

В ходе своего выступления на Президиуме Ольга Васильевна также рассказала собравшимся о проведённом в Жирятинском районе заседании круглого стола, и о том, что в муниципалитете был образован координационный совет организаций профсоюзов Жирятинского района, председателем которого членами совета было предложено избрать зам. главы администрации района Татьяну Ивановну Маркину.

Члены президиума поддержали инициативу коллег и утвердили кандидатуру на должность председателя координационного совета.

По всем рассмотренным на Президиуме вопросам были приняты соответствующие постановления.

#профсоюзыбрянщины #фпбо #фпбо32