Школа молодого лидера среди работающей молодежи
20 мая в Федерации профсоюзов Брянской области начал работу социальный проект «Школа молодого лидера среди работающей молодежи», за счет средств подпрограммы «Содействие развитию институтов гражданского общества и государственная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций Брянской области» (2014-2020 годы) государственной программы «Социальная и демографическая политика Брянской области» (2014-2020 годы).
Первая же школа собрала немало молодых профактивистов, заинтересованных в повышении своей правовой и юридической грамотности.
«Трудовое законодательство РФ. Учёт мнения профсоюзов работодателем при принятии локальных нормативных актов» - такова тема занятия, провели которое заместитель председателя ФПБО Наталья Латышева и председатель первичной профсоюзной организации Брянского электромеханического завода Екатерина Бондарь.
В теоретической части «урока» Наталья Александровна ознакомила собравшихся с целями и задачами трудового законодательства, а также с тем, какими законами и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и другие отношения, связанные с ними. При этом внимание молодёжи было акцентировано на 52 статье Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой работники имеют право на участие в управлении организацией непосредственно или через свои представительные органы, а также на тех формах управления, где только профсоюзному выборному органу законодатель дал право представлять интересы работников.
Не менее подробно Наталья Александровна остановилась и на самом порядке учёта мнения выборного профсоюзного органа, особо отметив необходимость строго следовать букве закона в части соблюдения сроков подготовки мотивированного мнения, фиксирования всех дат на данном пути, важности ведения необходимой документации.
Завершилась работа школы в этот день закреплением пройденного материала – выполнением практического задания, в ходе которого молодым профактивистам надо было предоставить мотивированное мнения выборного профсоюзного органа на предложенные работодателем проекты локальных нормативных актов, с чем ребята справились успешно.
На занятии, которое состоялось 21 мая и было посвящено теме «Охрана труда. Участие профсоюзов при проведении специальной оценки условий труда», собравшиеся изучали правовые основы деятельности профсоюзов, уровни профсоюзного контроля в сфере охраны труда, права инспекторов труда, комитетов (комиссий) профсоюзов, уполномоченных (доверенных) лиц выборных профорганов по охране труда.
Говоря обо всем об этом Наталья Александровна призвала молодежь участвовать в создании трехступенчатой системы контроля на предприятиях и в организациях, которая уже доказала свою эффективность в обеспечении безопасных условий труда.
Отдельный разговор на школе был посвящён вопросам проведения специальной оценки условий труда. Из него ребята узнали цели и задачи СОУТ, её отличие от аттестации рабочих мест, проводимой ранее, о том, насколько важна компетентность профсоюзной стороны при работе в комиссии по СОУТ и внимание к результатам спецоценки.
В завершении работы второго дня школы профактивисты традиционно закрепили пройденный материал, выполнив практическое задание. Они же сами вместе с Натальей Александровной и председателем молодежного координационного совета Федерации профсоюзов области Денисом Амеличевым оценили уровень своих ответов в нём. И ещё раз пришли к выводу о том, что быть членом профсоюза – значит, быть более защищённым по сравнению с теми, кто стоит вне его рядов.