СОСТОЯЛОСЬ ОЧЕРЕДНОЕ ЗАСЕДАНИЕ ОБЛАСТНОЙ ТРЁХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

СОСТОЯЛОСЬ ОЧЕРЕДНОЕ ЗАСЕДАНИЕ ОБЛАСТНОЙ ТРЁХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

27 июля состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провёл координатор комиссии заместитель Губернатора Брянской области Александр Николаевич Макаров. Были рассмотрены три вопроса.По первому вопросу - «О соблюдении законодательства Российской Федерации об оплате труда в организациях Брянской области» комиссия отметила, что ситуация в организациях, где в нарушение законодательства РФ не соблюдаются сроки и размеры выплаты заработной платы, находится под контролем прокуратуры, администрации области и государственной инспекции труда. По состоянию на 01.06.2012 г. задолженность по выплате зарплаты в организациях, наблюдаемых органами статистики, составляет 4,1 млн. рублей в 3 организациях перед 219 работниками. В целях улучшения работы по данному вопросу, комиссия рекомендовала Госинспекции труда в Брянской области совместно с Федерацией профсоюзов Брянской области ужесточить контроль за соблюдением трудового законодательст-ва в части своевременной и полной выплаты заработной платы в организациях об-ласти, выполнения регионального соглашения между администрацией Брянской области, Федерацией профсоюзов области и объединениями работодателей области на 2008-2010 годы (пролонгированного на 2011-2013 годы), условий коллективных договоров, соглашений. При рассмотрении вопроса «О состоянии уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование в рамках реализации Федерального закона № 212-ФЗ от 24.07.2009 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» комиссией отмечено, что выполнение Отделением ПФР и его территориальными органами комплекса, организационных и финансовых мер позволило обеспечить стабильный рост поступления страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное меди-цинское страхование. Вместе с тем, в 2011 г. не обеспечили уплату страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование в полном объеме 7370 страхователей. Задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование составила 1020,5 млн. рублей, на обязательное медицинское страхование - 214,3 млн. рублей. В целях защиты пенсионных прав застрахованных лиц, комиссия решила: - Отделению Пенсионного Фонда РФ по Брянской области продолжить скоординированную совместную работу с органами исполнительной власти, прокура-турой, Управлением Федеральной налоговой службы, Управлением Федеральной службы судебных приставов, объединениями работодателей и профсоюзов, на-правленную на повышение платежной дисциплины страхователей, минимизацию образования и повышение эффективности взыскания задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование. - Федерации профсоюзов Брянской области, отраслевым обкомам профсоюзов, первичным профсоюзным организациям в рамках регионального соглашения организовать общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением работодате-лями трудового и пенсионного законодательства в части повышения заработной платы, своевременного и полного перечисления страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, инициировать включение в коллективные договоры вышеназванных вопросов с последующим контролем за их выполнением. - Брянской областной Ассоциации промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) совместно с Отделением Пенсионного Фонда РФ по Брянской области принять меры по вопросам исполнения работодателями регионального соглашения в части обязанностей по уплате страховых взносов. Активная дискуссия развернулась при рассмотрении вопроса «О размерах заработной платы на предприятиях Брянской области, доведении ее до среднеотраслевого уровня и мерах, направленных на повышение заработной платы на предприятиях области (в разрезе отраслей)». Комиссией отмечено, что в области проводится работа по развитию налогового потенциала региона, обеспечению полноты поступлений налога на доходы физических лиц в бюджеты области, легализации заработной платы, по повышению уровня заработной платы в регионе, доведению ее до среднеотраслевого уровня. Вместе с тем, уровень заработной платы в ряде отраслей остается по-прежнему низким. Комиссией предложено: - органам исполнительной власти Брянской области, Управлению Федеральной налоговой службы по Брянской области продолжить работу, направленную на укрепление налогового потенциала региона, повышение собираемости бюджетооб-разующих налогов, изыскание дополнительных источников доходов, работу по ле-гализации заработной платы. - Администрации Брянской области во взаимодействии с органами местного самоуправления продолжить реализацию мер по повышению уровня заработной платы работников бюджетной сферы и поэтапному доведению ее до среднеобластных размеров. - Федерации профсоюзов Брянской области при подготовке и заключении коллективных договоров и соглашений инициировать включение в них обязательств, обеспечивающих рост заработной платы, в том числе ежегодную индексацию заработной платы и мер по обеспечению уровня заработной платы не ниже среднеотраслевого. - Брянской областной Ассоциации промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) проводить работу по исполнению работодателями области обязательств действующих Соглашений в области оплаты труда и поэтапному доведению среднемесячной заработной платы до среднеотраслевого уровня, сло-жившегося на территории области. - Администрации Брянской области, Федерации профсоюзов Брянской области, Брянской областной Ассоциации промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) в рамках действующего законодательства проработать вопрос о заключении Регионального соглашения по размеру минимальной заработной платы в Брянской области.
Яндекс.Метрика
Наш сайт использует cookies, чтобы улучшить ваш пользовательский опыт. Подробнее
Подробнее