ПОРТРЕТ ЛИДЕРА
Лидер нынче – не тот, кто скачет впереди войска на белом коне, а тот, кто помогает людям в разных жизненных ситуациях найти верный путь. Это ве-сёлый, энергичный человек, буквально фонтанирующий новыми интересны-ми идеями. С ним никогда не скучно. А что до грамотности, юридической подкованности, - так то качества сами собой разумеющиеся. Иначе-то как действовать в наше сложное время?!К образу профсоюзного вожака, написанному финалистами первого обла-стного конкурса «Молодой профсоюзный лидер – 2009» среди работающей молодежи, организованного Федерацией профсоюзов области, что-то доба-вить трудно. Разве только опыт старшего поколения ещё какие-нибудь каче-ства подскажет? Ну, а молодые видят его пока таким. На такого и стремятся походить. Взглянем на их портреты.
Рисуем без прикрас
Ольга Соркина и Ольга Шапкина. Председатель и зам. председателя мо-лодежного совета Бежицкого сталелитейного завода. Последней, кстати, в ближайшее время, скорее всего, доведется сменить подругу (та готовится стать мамой) на ответственном посту. Потому мы их вместе и объединили.
Обе Ольги – из рабочих семей, на завод попали по воле случая, но, как го-ворится, прижились. И будущего своего пока не мыслят без родного пред-приятия. Обе стояли у истоков создания молодёжного совета и трудятся в нём, не покладая рук. Не давая «закиснуть» заводской жизни. Уже несколько лет на «ура» у сталелитейщиков проходят всевозможные мероприятия, орга-низованные советом и всецело поддержанные профсоюзным комитетом БСЗ. Зимние и летние ежегодные турслёты, конкурсы «Краса -2008», детского ри-сунка, «Папа, мама, я – спортивная семья», День физкультурника - вот лишь некоторые из них. А в преддверие Нового года в Доме культуры завода на свет появилось ещё одно детище молодёжного совета БСЗ – «Огонёк» для членов молодёжных советов, молодых профактивистов десяти ведущих предприятий Брянска.
Что же касается лидерских качеств, то у девушек «пробивались» они по-разному. Ольге Соркиной их помог обрести и упрочить коллектив цеха, в ко-торый она пришла трудиться. Опытные работники не только одобряли её по-лезные инициативы, но и всячески поддерживали. Ну, как тут не постараться сделать интересней и веселей жизнь людей, которые тебя так понимают и уважают?
У Ольги же Шапкиной, как она сама заявила, быть заводилой – в крови, с детства. Старшая среди детей в многодетной семье, она могла так организо-вать ребятню на скучные, но нужные дела, что те в игре даже не замечали, как справлялись с порученным заданием.
Сергей Емельяненко. У начинающего председателя молодёжного совета областной организации профсоюза работников связи опыт проведения раз-личных спортивных и культурно-массовых мероприятий пока небольшой. За прошедший год он нарабатывался в основном за счет участия в конкурсах, проводимых обкомом, ЦК профсоюза отрасли. Но тем больше желания сде-лать что-то самому. Вот и на нынешние состязания – прекрасный шанс для Сергея научиться чему-то новому. В профсоюзной организации Брянского областного радиотелевизионного передающего центра, где большинство – молодёжь, его прочат в профлидеры.
Екатерина Бондарь. На Брянском электромеханическом заводе, где тру-дится девушка, вряд ли среди молодых, да, впрочем, и людей со стажем, най-дётся человек, который бы не знал её. И дело не только в том, что Екатерина - грамотный специалист, активистка, спортсменка и просто красавица. Она – генератор самых интересных и необычных начинаний в молодёжном совете предприятия. Судите сами. Благотворительная акция «Подари детям частич-ку добра», велопробег в канун Дня освобождения Брянщины от немецко-фашистских захватчиков, праздник в честь призывников в ряды Российской армии. Именно Екатерина в своё время подала идею отправить на конкурс профессионального мастерства среди токарей, работающих на предприятиях оборонной промышленности, Валентину Давыдовскую. Единственная среди его участников девушка смогла достойно представить нашу область, родной завод в Великом Новгороде.
Кажется, есть результат. Но Катя вновь полна новых задумок. И учится, учится… Работе с людьми, умению смотреть на всё происходящее с пози-тивной стороны.
Портреты написаны. Конечно, каждый из этих людей – лидер. А иными финалисты областного конкурса и быть не могли.
Смело мы в бой пойдём…
за права рабочего человека. И все получится! Участникам молодежного конкурса ФПО предстояло продемонстрировать своё умение распутать слож-ные правовые ситуации, разобраться, правильно ли с точки зрения закона по-ступает работодатель. И хотя на практике ребятам с такими проблемами пока сталкиваться не приходилось, в ходе экзаменовки выяснилось: Трудовой ко-декс для них не «тайна за семью печатями». Как, впрочем, и закон «О правах и гарантиях деятельности профсоюзов», уставы профорганизаций. Все кон-курсанты, как отметило компетентное жюри, достаточно успешно справи-лись с поставленными перед ними задачами: грамотно защитили права своих «подопечных», нарушенные предполагаемым начальством, с минимальным числом ошибок преодолели тестирование.
Ораторские способности молодых профлидеров выявил заключительный этап конкурса «Сюрприз». Задание, которое предложили выполнить в нем организаторы конкурса, стало настоящим сюрпризом для финалистов. По-пробуй-ка, без особой подготовки «поднимись» на импровизированную три-буну митинга и «глаголом зажги сердца людей»! Но на то они и лидеры, что-бы с честью выйти из любой ситуации.
«Достойная смена растёт!»
Из всего увиденного на первом областном конкурсе «Молодой профсоюз-ный лидер – 2009» можно было сделать именно такой вывод. Он прозвучал и из уст председателя жюри, заместителя председателя Федерации профсоюзов области Анатолия Сырокваши во время награждения победителей.
Лучшей из «лучших» стала Екатерина Бондарь. Кстати, на протяжении всей борьбы за это звание она ни разу не уступила своим соперникам лиди-рующей позиции. На вторую ступень пьедестала поднялась Ольга Шапкина. Третье место по праву занял Сергей Емельяненко. Все участники конкурса были награждены Почетными дипломами и ценными подарками.
- Я очень рада, что приняла участие в таком замечательном и полезном ме-роприятии, - поделилась с нами своими впечатлениями после конкурса Ольга Шапкина. – Ведь оно показало мои как сильные, так и слабые стороны. А значит, дало толчок к дальнейшей работе, самосовершенствованию. Без ко-торых нет будущего.
Евгения Литовская
Рисуем без прикрас
Ольга Соркина и Ольга Шапкина. Председатель и зам. председателя мо-лодежного совета Бежицкого сталелитейного завода. Последней, кстати, в ближайшее время, скорее всего, доведется сменить подругу (та готовится стать мамой) на ответственном посту. Потому мы их вместе и объединили.
Обе Ольги – из рабочих семей, на завод попали по воле случая, но, как го-ворится, прижились. И будущего своего пока не мыслят без родного пред-приятия. Обе стояли у истоков создания молодёжного совета и трудятся в нём, не покладая рук. Не давая «закиснуть» заводской жизни. Уже несколько лет на «ура» у сталелитейщиков проходят всевозможные мероприятия, орга-низованные советом и всецело поддержанные профсоюзным комитетом БСЗ. Зимние и летние ежегодные турслёты, конкурсы «Краса -2008», детского ри-сунка, «Папа, мама, я – спортивная семья», День физкультурника - вот лишь некоторые из них. А в преддверие Нового года в Доме культуры завода на свет появилось ещё одно детище молодёжного совета БСЗ – «Огонёк» для членов молодёжных советов, молодых профактивистов десяти ведущих предприятий Брянска.
Что же касается лидерских качеств, то у девушек «пробивались» они по-разному. Ольге Соркиной их помог обрести и упрочить коллектив цеха, в ко-торый она пришла трудиться. Опытные работники не только одобряли её по-лезные инициативы, но и всячески поддерживали. Ну, как тут не постараться сделать интересней и веселей жизнь людей, которые тебя так понимают и уважают?
У Ольги же Шапкиной, как она сама заявила, быть заводилой – в крови, с детства. Старшая среди детей в многодетной семье, она могла так организо-вать ребятню на скучные, но нужные дела, что те в игре даже не замечали, как справлялись с порученным заданием.
Сергей Емельяненко. У начинающего председателя молодёжного совета областной организации профсоюза работников связи опыт проведения раз-личных спортивных и культурно-массовых мероприятий пока небольшой. За прошедший год он нарабатывался в основном за счет участия в конкурсах, проводимых обкомом, ЦК профсоюза отрасли. Но тем больше желания сде-лать что-то самому. Вот и на нынешние состязания – прекрасный шанс для Сергея научиться чему-то новому. В профсоюзной организации Брянского областного радиотелевизионного передающего центра, где большинство – молодёжь, его прочат в профлидеры.
Екатерина Бондарь. На Брянском электромеханическом заводе, где тру-дится девушка, вряд ли среди молодых, да, впрочем, и людей со стажем, най-дётся человек, который бы не знал её. И дело не только в том, что Екатерина - грамотный специалист, активистка, спортсменка и просто красавица. Она – генератор самых интересных и необычных начинаний в молодёжном совете предприятия. Судите сами. Благотворительная акция «Подари детям частич-ку добра», велопробег в канун Дня освобождения Брянщины от немецко-фашистских захватчиков, праздник в честь призывников в ряды Российской армии. Именно Екатерина в своё время подала идею отправить на конкурс профессионального мастерства среди токарей, работающих на предприятиях оборонной промышленности, Валентину Давыдовскую. Единственная среди его участников девушка смогла достойно представить нашу область, родной завод в Великом Новгороде.
Кажется, есть результат. Но Катя вновь полна новых задумок. И учится, учится… Работе с людьми, умению смотреть на всё происходящее с пози-тивной стороны.
Портреты написаны. Конечно, каждый из этих людей – лидер. А иными финалисты областного конкурса и быть не могли.
Смело мы в бой пойдём…
за права рабочего человека. И все получится! Участникам молодежного конкурса ФПО предстояло продемонстрировать своё умение распутать слож-ные правовые ситуации, разобраться, правильно ли с точки зрения закона по-ступает работодатель. И хотя на практике ребятам с такими проблемами пока сталкиваться не приходилось, в ходе экзаменовки выяснилось: Трудовой ко-декс для них не «тайна за семью печатями». Как, впрочем, и закон «О правах и гарантиях деятельности профсоюзов», уставы профорганизаций. Все кон-курсанты, как отметило компетентное жюри, достаточно успешно справи-лись с поставленными перед ними задачами: грамотно защитили права своих «подопечных», нарушенные предполагаемым начальством, с минимальным числом ошибок преодолели тестирование.
Ораторские способности молодых профлидеров выявил заключительный этап конкурса «Сюрприз». Задание, которое предложили выполнить в нем организаторы конкурса, стало настоящим сюрпризом для финалистов. По-пробуй-ка, без особой подготовки «поднимись» на импровизированную три-буну митинга и «глаголом зажги сердца людей»! Но на то они и лидеры, что-бы с честью выйти из любой ситуации.
«Достойная смена растёт!»
Из всего увиденного на первом областном конкурсе «Молодой профсоюз-ный лидер – 2009» можно было сделать именно такой вывод. Он прозвучал и из уст председателя жюри, заместителя председателя Федерации профсоюзов области Анатолия Сырокваши во время награждения победителей.
Лучшей из «лучших» стала Екатерина Бондарь. Кстати, на протяжении всей борьбы за это звание она ни разу не уступила своим соперникам лиди-рующей позиции. На вторую ступень пьедестала поднялась Ольга Шапкина. Третье место по праву занял Сергей Емельяненко. Все участники конкурса были награждены Почетными дипломами и ценными подарками.
- Я очень рада, что приняла участие в таком замечательном и полезном ме-роприятии, - поделилась с нами своими впечатлениями после конкурса Ольга Шапкина. – Ведь оно показало мои как сильные, так и слабые стороны. А значит, дало толчок к дальнейшей работе, самосовершенствованию. Без ко-торых нет будущего.
Евгения Литовская