МЫ – ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД И ДОСТОЙНУЮ ЖИЗНЬ

МЫ – ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД И ДОСТОЙНУЮ ЖИЗНЬ

7 октября в Брянске в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд» прошел  митинг, организованный Федерацией профсоюзов области. В нем приняло участие свыше 1,5 тысячи трудящихся, профактивистов, учащейся молодежи, жителей областного центра и представителей из других районов Брянщины. Всемирный день действий объявлен  Международной Конфедерацией профсоюзов,  сказал, открывая митинг член Генерального совета ФНПР, председатель Федерации профсоюзов области М.М.Балабко.  Акции проходят в 100 странах мира.  Всемирный  это значит, что своими условиями труда, заработной платой, уровнем жизни недовольны трудящиеся во многих странах.

Глобализация и социальная напряженность  характерные приметы времени, в котором мы живем. Все меньше остается сил, способных встать на защиту людей труда, отстоять их конституционные права, помочь разобраться в хитросплетениях законодательства. Профсоюзы России всегда были в авангарде этой работы.
Сегодня мы пока единственные, кто заявил свой протест необоснованному подорожанию электроэнергии с 1 июля этого года и увеличению доли свободного тарифа. Мы считаем, что это больно бьет по карману простого труженика, ведь энергетическая составляющая заложена в стоимость любого товара или услуги. Для сравнения: свободный тариф на электроэнергию для промышленных потребителей у нас  в 2,4 раза выше,  а для непромышленной группы потребителей  в 2,8 раза выше, чем в соседних областях.
Еще один больной вопрос: стоимость горючесмазочных материалов. Мы требуем регулирования государством цен на моторное топливо. Они в России приближаются к мировым, а доходы россиян значительно ниже,  чем в Европе и США. Меры, принятые государством в этой сфере, должны реально работать. Об этом говорилось на недавней встрече главы Правительства Владимира Путина и председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова. Премьер согласился с тем, что нефтяная отрасль и доходы в бюджет от ее деятельности требуют особого внимания.
Наконецто поддержано предложение профсоюзов перейти от Единого социального налога к страховым взносам на обязательное пенсионное страхование по единой ставке  26 процентов. Нужно по достоинству оценить труд людей, которые в советское время отдали свои силы на благо Родины, а пенсии получают ниже прожиточного минимума.  Пенсионные накопления должны опережать инфляцию, а не догонять ее. Правительство пообещало, что к концу следующего года средний размер трудовой пенсии достигнет прожиточного минимума. А  должно   быть        не   ниже   40 процентов утраченного заработка, как во многих странах. Председатель Правительства согласился, что такое соотношение соответствует международным стандартам.
Нельзя согласиться с тем, что доля заработной платы в валовом внутреннем продукте в России остается ниже в 22,5 раза, чем в странах с рыночной экономикой. Работающий должен получать нормальные деньги, чтобы хватало на жизнь, на содержание семьи. Ведь даже в благополучной, "богатой", нефтяной отрасли средние зарплаты не так велики. А дивиденды акционерам этих компаний повышаются. То есть опять, когда делили прибыль, самый маленький кусок этого пирога достался человеку труда, причем часто именно брянскому труженику. Например, фонд оплаты труда для областных и муниципальных бюджетных организаций должен был повыситься на 30 процентов, как у федеральных бюджетников. А в проекте областного бюджета на 2009й год заложено только 12процентное повышение. Есть и другие несоответствия Региональному трехстороннему соглашению, подписанному администрацией области, Федерацией профсоюзов и объединением работодателей. Они должны быть сняты с принятием бюджета. Профсоюзы настаивают на увеличении субсидий малоимущим гражданам на оплату жилья и коммунальных услуг, снижении максимально допустимой доли собственных расходов граждан на эти цели до 15 процентов вместо 22 процентов.
Мы требуем, чтобы правительство России навело порядок с ценами в агропромышленном комплексе, где у производителей цены падают, а в магазинах растут темпами в 45 раза выше, чем в других странах.
Сегодня мы   за повышение зарплат, пенсий, стипендий и пособий, за то, чтобы средняя зарплата на Брянщине сравнялась с общероссийскими показателями. Мы  против бедности и социального неравенства, ущемления прав простого человека.
Мы  мирные люди, но поддерживаем действия властей в Южной Осетии и Абхазии. Агрессор должен быть наказан.  Мы  за достойный труд и достойную жизнь.
Все выступавшие на митинге, а это представители различных отраслей экономики, поддержали проведение акции профсоюзов. Потому что ее девиз сегодня весьма актуален.
 Достойный труд – очень многогранное понятие. Но прежде всего, это уровень заработной платы. А у селян области за первое полугодие текущего года она самая низкая по Центральному федеральному округу, так начала свое выступление  председатель координационного комитета профорганизаций Трубчевского района, председатель райорганизации профсоюза работников агропромышленного комплекса В.В.Длужевская. Для решения очень многих проблем отрасли необходимо, чтобы на селе были регулируемые цены как на сельхозпродукцию, так и на топливноэнергетические ресурсы. Не может быть достойным тот труд, который не обеспечивает уровня рентабельности производства. А о какой рентабельности можно говорить, если на приобретение 1 литра ГСМ нужно произвести и реализовать 6 – 7 кг зерна? Этот труд ещё должен быть привлекательным для молодёжи, для закрепления кадров на селе. А молодых можно привлечь только достойной заработной платой и благоустроенным жильём. Для этого мы должны включиться в государственную программу на 20082012г.г. так называемых пилотных проектов, предусматривающих устойчивое развитие сельских территорий, используя компактную застройку и их благоустройство. В связи с этим мы, трубчане, обращаемся к губернатору области Н.В.Денину  с просьбой включить наш район в заявку этих проектов. Еще очень большое значение в вопросе « Достойный труд» имеет охрана труда и техника безопасности. В законе четко определено, что на это должно  отчисляться  не менее 0,2% от суммы производственных затрат. Необходимо, чтобы органы, контролирующие эти вопросы, в программы проверок включали вопросы планирования и использования средств на охрану труда с применением мер финансового и административного воздействия.
Председатель областной организации профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства Н.И.Залетов поделился с собравшимися такой болью:
 Россия по итогам минувшего года вышла на первое место по добыче нефти, однако цена на нее постоянно растет как на мировом, так и на внутреннем рынке. Каждый раз при скачке цен на нефть  российские нефтяники, пользуясь сложившимся монополизмом, практически синхронно повышают цену на все виды топлива. В результате розничный бензин в России стоит примерно столько же, сколько и в США, крупнейшем мировом импортере «черного золота». Автотопливо в России стало дороже, чем в странах Запада.
Резкий экономически необоснованный скачок цен на автомобильное топливо вызвал ухудшение социальноэкономического положения отраслевых предприятий.
В результате роста цен на топливо, удельный вес затрат на ГСМ в расходах предприятий достиг 3040%, вследствие этого уменьшилась доля затрат  на  заработную   плату,   свертываются   социальные   программы   по коллективным договорам, замораживаются затраты на охрану труда.
Снижаются возможности по обновлению подвижного состава за счет собственных  и муниципальных средств, в то время как их износ составляет 70 – 75 %.
Профсоюз констатирует, что поручения Правительству РФ, сделанные в результате проведения Общероссийской акции протеста «Нет  росту цен на топливо!» 10 февраля 2005 года, в течение  трех лет практически не реализованы.
Мы требуем от правительства и президента РФ введения государственного регулирования ценообразования и государственного контроля за ценами на топливо, реализуемое на внутреннем рынке; снижения цен на бензин и дизельное топливо с учетом уровня инфляции за 20072008 годы; введения     механизма    экономического    стимулирования,
обеспечивающего      повышение      качества      производимого      в      России автомобильного топлива; принятия   мер  по ликвидации  негативных  последствий роста цен  на
топливо    для      транспортных предприятий страны.
От исполнительной власти области и города  использования своих полномочий и законодательной инициативы для оптимизации цен на топливо; оказания финансовой поддержки предприятий транспортного комплекса, в целях минимизации негативных последствий роста цен на топливо на финансовое состояние, производственную деятельность; принятия    мер   по   улучшению   положения   работников   транспортных предприятий;   возмещения затрат от реализации единых социальных проездных билетов ветеранам, студентам и школьникам.
 Изза безразличия государства, труд преподавателей, учителей, работников культуры перестал быть уважаемым,  горько констатировала преподаватель детской школы искусств поселка Новые Дарковичи Брянского района Л.В.Алехина.   Причиной тому   наши смехотворные оклады и зарплаты. Молодой специалист, работающий в образовании, за день   зарабатывает себе лишь на обед. Поэтому некогда достойный и уважаемый труд перестал быть востребованным. Сегодня достойными людьми слывут не те, кто несёт в мир « прекрасное, доброе, вечное», а те, кто владея общенародным достоянием и природными богатствами, получают сверхдоходы. Рост цен в стране зависит не от урожаев и погодных условий, а от чиновников, которые являются хозяевами предприятий.
Их уровень сознания, зачастую, активно направлен лишь на собственное обогащение, за счет того народа, который по конституции должен быть основой высшей государственной власти. Каждое первое число месяца для нашего населения становится «черным». Повышение цен на продукты, топливо, коммунальные  услуги перестало контролироваться государством. С 1 декабря 2008г. работающих в бюджетной сфере вообще поделили на федеральных и «других». Так центральная государственная власть снимает с себя груз ответственности за работников бюджетной сферы в регионах.
Повышение с 1 января  минимального размера оплаты труда работников низшего звена обязательно должно повлечь за собой повышение в 23 раза ставок специалистов, имеющих высшее образование, иначе недалёк то день, когда преподавательмузыкант и уборщица будут получать одинаковую зарплату за свой труд. А наша область потеряет те кадры, которыми  может гордиться.
 Инфляция в стране раскручивается с угрожающей скоростью. Быстрее всего дорожают продукты первой необходимости  основа рациона средне и малообеспеченных семей,  сказала инженер ЗАО УК «БМЗ», председатель цехового комитета профсоюза И.В.Батурина.  Обещания властей о разработке мер защиты беднейших слоев населения от высоких цен на продовольствие, о стабилизации цен на социально значимые продукты питания и услуги первой необходимости не выполняются. Профсоюзы настаивают на принятии экстренных антиинфляционных мер.
Оплата труда в России не выдерживает никакой критики. Государство, как главный работодатель, платит миллионам работникам системы здравоохранения, образования, науки, культуры гораздо меньше, чем этот труд стоит реально. Национальной особенностью российской экономики является то, что бедностью охвачены работающие люди, причем зачастую это квалифицированные работники.
Я уже не говорю о молодых специалистах. Молодые семьи находятся просто в бедственных условиях, если нет помощи со стороны родственников. У молодых должна быть хорошая зарплата. Всем понятно, что без пополнения молодыми кадрами будь то производство, здравоохранение, наука нет будущего у страны.
Человеку труда страшно думать о будущем, глядя на нынешних пенсионеров. Что они могут приобрести на свою пенсию из числа минимального набора продуктов питания? И это притом, что вся жизнь и всё здоровье этих людей было отдано на благо нашей страны.
Учитель Брянской школы № 11, председатель первичной  профсоюзной организации Л.Е.Угарова  выступила от лица своих коллег. Она в частности, заявила, что педагоги области обеспокоены вопросом повышением уровня их  заработной платы  при переходе на новую систему оплаты труда:
  С 1 января будущего года минимальный размер оплаты труда составит 4330 рублей. Несмотря на то, что данная величина МРОТ будет соответствовать прожиточному минимуму трудоспособного человека, который сложился в 4 квартале 2007 года, этот позитивный шаг позволит поднять заработную плату вспомогательного и технического персонала. Но педагогических работников волнует то, что практически сравняется оплата труда на ставку педагогического и технического персонала.
0710086.jpgОт нас требуют сейчас повышения качества образовательных услуг. Но о чём мы можем говорить, когда зарплата учителя будет такой, как у техперсонала? Мы растим будущую смену, отвечаем за воспитание детей, их образование. Так, если правительство хочет, чтобы эта смена была достойной, оно должно дать учителю достойную зарплату.
От лица учительства области я обращаюсь к администрации области, облдуме: прислушайтесь к словам Путина, которые высказаны в Послании. Мы просим о принятии повышения зарплаты работникам образования также, как на федеральном уровне, т.е. на 30%, и не с 1 января 2009 г., а  с 1 декабря 2008 года.
Поэтому,   чтобы    обеспечить   дифференциацию   в   оплате   труда, необходимо принять серьезные меры по увеличению фонда оплаты труда педработников.


Просим учесть, что цены в стране, в том числе и в Брянской области достаточно резко выросли, причем в первую очередь на продукты питания. Подорожал проезд в общественном транспорте и коммунальные услуги. А так как эти расходы составляют значительный процент в бюджете работников образования, то получается, что за последние полгода издержки работников образования сильно возросли.
Повышение в феврале  нынешнего года заработной платы работникам  некоторых бюджетных   отраслей        на   14   %  призвано  было компенсировать произошедший к тому времени непредусмотренный рост инфляции. Но она с начала года уже  составила  практически 12 процентов.  Следовательно, с каждым днем резко возрастает необходимость индексации заработной платы. Уже можно говорить о фактически начавшемся снижении их реальных доходов.
 Председатель профсоюзной организации  ООО «Стройбетон»  Г.Ф. Хитрова высказала  позицию работников своего коллектива: антимонопольный комитет должен  остановить ценовой беспредел монополистов и направить доходы естественных монополий на благо каждого россиянина. Для наглядности того, как их неумеренные «аппетиты»  негативно влияют на экономику страны, привела такой пример:
  Весной нас «обрадовали» ростом цен на  цемент, металл. Это аукнулось в первую очередь строителям и предприятиям по производству строительных материалов. Чтобы выбраться из этой ситуации, пришлось увеличить цены на нашу продукцию Итог   спрос упал, а следовательно, и выпуск, от которого зависит зарплата работников нашего предприятия. А теперь   новая напасть   повышение цен на ГСМ, электроэнергию.   Это значит,  поползут цены вверх и на хлеб, и на молоко, да и в целом на всю потребительскую корзину.
Каждому работающему и проживающему в зоне отселения на сегодняшний день правительством определены компенсации,  сказал, выступая на митинге,  председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Новозыбковский завод «Индуктор», член координационного совета профсоюзов г.Новозыбкова и района В.В.Мельников. И назвал  их размеры:
 Работающим и проживающим с 26 апреля 1986 г.  623 руб.82 коп. и 93 руб.57 коп. соответственно. Работающим и проживающим с 2 декабря 1995 г.  311 руб.90 коп. и 311 руб.90 коп. Соответствующие ежемесячные компенсации жителям зон с правом на отселение в два раза меньше.
 Для сравнения. С 1986 года в Новозыбкове за проживание выплачивали 30 руб. при тогдашнем МРОТе. Сейчас   93 руб. при МРОТе в  2300 руб. Работающим сначала выплачивали компенсацию в размере 50%, потом 75% и, наконец, 100% от зарплаты, а в  1992  четыре полноценных МРОТа, а за проживание 60%, затем  40%.
«Чернобыльский» закон и сегодня требует выплат компенсаций в тех же размерах, т.е., например, работающим  9200 руб. Но этого нет. Где же она, социальная справедливость? Поэтому мы требуем, чтобы с 1 января 2009 года были повышены ежемесячные денежные компенсации гражданам города и района: работающим в зоне отселения до уровня не менее чем один МРОТ  в зоне с правом на отселение   не менее чем 0,5 МРОТ; проживающим в зоне отселения  до уровня не менее чем 0,5 МРОТ,  в зоне с правом на отселение —  не менее чем 0,25 МРОТ.
 Радиационный удар в 1986 году и последствия чернобыльской катастрофы оказали и продолжают оказывать губительное воздействие на проживающих в зоне загрязненных радиацией территориях. Об этом свидетельствуют множество фактов. Приведу только два: из обследованных в 2007 году Московским НИИ педиатрии и детской хирургии 425 наших  детей лишь трое (!) оказались условно (!) здоровы;  среди жителей, пострадавших от аварии на ЧАЭС, заболеваемость раком щитовидной железы возросла в десятки  раз. Поэтому, исходя из реального, а не кемто выдуманного, состояния здоровья и смертности в г.Новозыбкове и оценивая грядущую перспективу, мы требуем от правительства и Госдумы принятия  закона РФ о пожизненном закреплении существующих на сегодня льгот и компенсаций согласно
«чернобыльскому» закону, закону №122 за жителями города Новозыбкова и района, проживающими в них с 26 апреля 1986 г. по 2 декабря 1995 г., и их детьми, рождёнными после независимо от места их дальнейшего проживания.
  Катастрофа на ЧАЭС и ее последствия продолжают оказывать резко отрицательное воздействие на экономику этих территорий, в частности, на работу промышленных и других предприятий. Мы испытываем огромный дефицит кадров   специалисты просто не хотят к нам ехать: обещанного государством жилья нет, «чернобыльские» компенсации мизерные, зарплаты маленькие. Поэтому, единственное, что может спасти экономику радиационных зон, вывести ее хотя бы на средний российский уровень  это предоставление статуса льготной экономической зоны, чего мы уже также давно требуем…
Митинг завершился принятием резолюции.

РЕЗОЛЮЦИЯ митинга профсоюзов 7 октября 2008 года в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд"


Мы, участники митинга, поддерживаем акцию Федерации независимых профсоюзов России, проводимую в рамках  Всемирного дня действий "За достойный труд".
Львиную долю доходов простых тружеников "съедают" коммунальные платежи, а скромные прибавки к зарплатам  наемных работников, пенсиям, пособиям и стипендиям не перекрывают высокую инфляцию. Увеличивается расслоение общества по уровню доходов. Богатые становятся богаче, а бедные – беднее. Высокими темпами растут тарифы на услуги естественных монополий. В следующем году электроэнергия подорожает в среднем по стране на 19 процентов, а три последующих года - на 25 процентов ежегодно. Но уже сейчас организации платят по свободному тарифу за электроэнергию почти в три раза больше, чем по регулируемому. Будут еще дорожать газ и бензин. А эта цена будет заложена в стоимости любого товара и услуги. 
          Проектом бюджета области на 2009-й год  не предусмотрено увеличение материальной помощи к отпуску работникам социальной сферы до З тысяч рублей, выделение  средств на оздоровление работников здравоохранения и культуры. Рост оплаты труда  в бюджетных организациях области будет меньше, чем  в  федеральных  бюджетных  учреждениях.
          Участники митинга обеспокоены агрессией против народа Южной Осетии и поддерживают действия Правительства по наведению порядка в этом регионе. Агрессор должен быть наказан, а люди должны жить мирно и обеспеченно.
Мы требуем от правительства страны и Государственной Думы:  
- Установить минимальный размер оплаты труда и размер социальной пенсии в Российской Федерации с 1 января 2009-го года на уровне не ниже прожиточного минимума;
 - Обеспечить опережающий рост зарплат, пенсий и стипендий  по сравнению с ростом цен на коммунальные услуги,  продукты питания;
- Установить трудовые пенсии на уровень не ниже 40 % утраченного   заработка;
- прекратить беспредел в установлении тарифов и цен естественных монополий
 - обеспечить равные возможности молодежи в получении образования 
- создать цивилизованный рынок достойного жилья и сделать его по-настоящему доступным  для всех россиян
- поднять денежные компенсации тем, кто работает в зоне отселения до одного минимального размера  оплаты труда, тем, кто проживает в зоне отселения и работает в зоне с правом на отселение  -  до 50 процентов.  

В соответствии с региональным  трехсторонним соглашением требуем от администрации области и областной Думы:
       - предусмотреть в областном бюджете повышение Фонда 
        оплаты труда для областных и муниципальных организаций,               
        финансируемых из  бюджетов на 30%
        - увеличить материальную помощь к отпуску                             
        низкооплачиваемым работникам бюджетных организаций до 3                 
        тысяч рублей
        -  заложить в бюджет средства на оздоровление работников
        здравоохранения и культуры

       Мы требуем от работодателей:
       -  довести заработную плату на предприятиях и в организациях
       до уровня среднероссийской заработной платы в 
       соответствующей отрасли
             
        Только объединившись, мы преодолеем бедность и                 
        социальное  неравенство.
    
       Граждане богатой страны должны жить обеспеченно!!!                                      
       Принято на митинге в поддержку Акции профсоюзов
      «За    достойный труд»                                                      
                                                                      7 октября 2008 года.
Яндекс.Метрика