Городская трехсторонняя комиссия
20 июня под председательством заместителя главы Брянской городской администрации Елены Качур прошло заседание территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений города Брянска.
Первым в её повестке обсуждался вопрос об организации летнего оздоровления и отдыха детей в 2024 году. Как прозвучало в информации управления образования Брянской городской администрации, на 29 мая текущего года подано 1922 заявления на получение путёвок. На 1 смену 478 из них уже выдано, в том числе 39 – для детей, родители которых являются участниками специальной военной операции.
В ведении Брянской городской администрации находятся: структурное подразделение МБУДО «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий» г. Брянска оздоровительный лагерь «Искорка» и МБУ «Детский оздоровительный комплекс «Лесной», в состав которого входят детские оздоровительные лагери «Огонёк» и «Орлёнок». В общей сложности указанные лагеря планируют принять за лето около четырёх тысяч детей.
Ежегодно управление образования организует направление обучающихся во Всероссийские детские центры «Орленок» (г. Туапсе), «Смена» (г. Анапа), «Океан» (г. Владивосток), «Алые паруса» (Крым, г. Евпатория) и Международный детский центр «Артек» (Крым, г. Ялта).Путевки в них выделяются в качестве поощрения за достижения ребёнка в учёбе, творчестве, спорте и общественной деятельности.
По-прежнему самой доступной формой организации каникулярного отдыха школьников являются лагеря с дневным пребыванием детей, создаваемые в летний период на базе образовательных и спортивных учреждений города. В них интересно и познавательно проведут время около восьми тысяч брянских ребят.
Как и в прошлые годы, для обеспечения занятости школьников в летний период в общеобразовательных организациях продолжают работу трудовые объединения. Обучающиеся же в возрасте 14-18 лет, находящиеся в трудной жизненной ситуации, были или будут задействованы в школах города через Центр занятости населения города Брянска. В рамках региональной программы содействия занятости населения 210 обучающихся общеобразовательных учреждений областного центра, состоящих на всех видах учёта, найдут применение своим силам в трудовых лагерях «Знамя Пересвета» и «Путь витязей».
Комитет по физической культуре и спорту, как было отмечено на заседании комиссии, планирует оздоровить около 1000 учащихся муниципальных спортивных школ в загородных лагерях Брянской области, в рамках учебно-тренировочных сборов 50 учащихся – за пределами нашей области, в том числе на побережье Черного моря. В летний период 2024 года запланировано участие 500 учащихся в 30 соревнованиях областного и Всероссийского уровня.
«О выполнении работодателями действующего законодательства и обязательств территориального (городского) трёхстороннего Соглашения» – так звучит другой вопрос повестки дня заседания территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений города Брянска.
На сей раз с отчётом о выполнении обязательств выступили представители руководства ООО «Сталь-Трейд» и ООО «Брянский литейный завод». По запросу комиссии они доложили сведения: о параметрах средней и минимальной заработной платы, величине её тарифной составляющей; о проведении индексации заработной платы; о финансировании и осуществлении мероприятий в сфере охраны труда; о предоставлении работникам дополнительных социальных льгот и гарантий и т.д.
Как выяснилось, на указанных предприятиях размеры средней и минимальной заработной платы находятся на относительно неплохом уровне для Брянщины. Чего не скажешь о её тарифной части: в ООО «Сталь-Трейд» она равна всего 38%, а в ООО «Брянский литейный завод» - 17% общей величины заработной платы. Начисление и выплата последней, премирование работников регулируются локальными нормативными актам предприятий в отсутствии здесь коллективных договоров. Соответственно, и предоставление социальных гарантий и льгот в обществах зависят только от воли работодателей. Вопросы членов комиссии вызвало и отсутствие на предприятиях планов мероприятий по обеспечению безопасности и улучшению условий труда работников, что является нарушением требований трудового законодательства.
«Подобные ситуации возникают в том случае, когда в организации нет коллективного договора, – заметила заместитель председателя ФПБО Наталья Латышева. – Между тем именно этот документ проходит уведомительную регистрацию уполномоченным органом г. Брянска, при этом указывается на отсутствие тех или иных норм трудового права и обязательств территориального Соглашения в колдоговоре в целях недопущения ухудшения положения работников».
Говоря об этом, Наталья Александровна предложила представителям руководства ООО «Сталь-Трейд» и ООО «Брянский литейный завод» рассмотреть вопрос заключения коллективного договора и роста тарифной части заработной платы работников предприятий, обеспечения финансирования оздоровления детей работников в соответствии с Региональным соглашением и территориальным (городским) трёхсторонним Соглашением.
В ходе заседания члены комиссии также заслушали информацию, представленную Ириной Шведовой, директором ГКУ «Центр занятости населения» г. Брянска, о работе с гражданами, отбывающими наказание в учреждениях УФСИН, находящихся на территории города Брянска, готовящихся к освобождению в ближайшее время, которая направлена на их трудовую адаптацию.
По всем вопросам повестки комиссией приняты соответствующие решения.
#профсоюзыбрянщины #профсоюз #фпбо #фпбо32
Первым в её повестке обсуждался вопрос об организации летнего оздоровления и отдыха детей в 2024 году. Как прозвучало в информации управления образования Брянской городской администрации, на 29 мая текущего года подано 1922 заявления на получение путёвок. На 1 смену 478 из них уже выдано, в том числе 39 – для детей, родители которых являются участниками специальной военной операции.
В ведении Брянской городской администрации находятся: структурное подразделение МБУДО «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий» г. Брянска оздоровительный лагерь «Искорка» и МБУ «Детский оздоровительный комплекс «Лесной», в состав которого входят детские оздоровительные лагери «Огонёк» и «Орлёнок». В общей сложности указанные лагеря планируют принять за лето около четырёх тысяч детей.
Ежегодно управление образования организует направление обучающихся во Всероссийские детские центры «Орленок» (г. Туапсе), «Смена» (г. Анапа), «Океан» (г. Владивосток), «Алые паруса» (Крым, г. Евпатория) и Международный детский центр «Артек» (Крым, г. Ялта).Путевки в них выделяются в качестве поощрения за достижения ребёнка в учёбе, творчестве, спорте и общественной деятельности.
По-прежнему самой доступной формой организации каникулярного отдыха школьников являются лагеря с дневным пребыванием детей, создаваемые в летний период на базе образовательных и спортивных учреждений города. В них интересно и познавательно проведут время около восьми тысяч брянских ребят.
Как и в прошлые годы, для обеспечения занятости школьников в летний период в общеобразовательных организациях продолжают работу трудовые объединения. Обучающиеся же в возрасте 14-18 лет, находящиеся в трудной жизненной ситуации, были или будут задействованы в школах города через Центр занятости населения города Брянска. В рамках региональной программы содействия занятости населения 210 обучающихся общеобразовательных учреждений областного центра, состоящих на всех видах учёта, найдут применение своим силам в трудовых лагерях «Знамя Пересвета» и «Путь витязей».
Комитет по физической культуре и спорту, как было отмечено на заседании комиссии, планирует оздоровить около 1000 учащихся муниципальных спортивных школ в загородных лагерях Брянской области, в рамках учебно-тренировочных сборов 50 учащихся – за пределами нашей области, в том числе на побережье Черного моря. В летний период 2024 года запланировано участие 500 учащихся в 30 соревнованиях областного и Всероссийского уровня.
«О выполнении работодателями действующего законодательства и обязательств территориального (городского) трёхстороннего Соглашения» – так звучит другой вопрос повестки дня заседания территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений города Брянска.
На сей раз с отчётом о выполнении обязательств выступили представители руководства ООО «Сталь-Трейд» и ООО «Брянский литейный завод». По запросу комиссии они доложили сведения: о параметрах средней и минимальной заработной платы, величине её тарифной составляющей; о проведении индексации заработной платы; о финансировании и осуществлении мероприятий в сфере охраны труда; о предоставлении работникам дополнительных социальных льгот и гарантий и т.д.
Как выяснилось, на указанных предприятиях размеры средней и минимальной заработной платы находятся на относительно неплохом уровне для Брянщины. Чего не скажешь о её тарифной части: в ООО «Сталь-Трейд» она равна всего 38%, а в ООО «Брянский литейный завод» - 17% общей величины заработной платы. Начисление и выплата последней, премирование работников регулируются локальными нормативными актам предприятий в отсутствии здесь коллективных договоров. Соответственно, и предоставление социальных гарантий и льгот в обществах зависят только от воли работодателей. Вопросы членов комиссии вызвало и отсутствие на предприятиях планов мероприятий по обеспечению безопасности и улучшению условий труда работников, что является нарушением требований трудового законодательства.
«Подобные ситуации возникают в том случае, когда в организации нет коллективного договора, – заметила заместитель председателя ФПБО Наталья Латышева. – Между тем именно этот документ проходит уведомительную регистрацию уполномоченным органом г. Брянска, при этом указывается на отсутствие тех или иных норм трудового права и обязательств территориального Соглашения в колдоговоре в целях недопущения ухудшения положения работников».
Говоря об этом, Наталья Александровна предложила представителям руководства ООО «Сталь-Трейд» и ООО «Брянский литейный завод» рассмотреть вопрос заключения коллективного договора и роста тарифной части заработной платы работников предприятий, обеспечения финансирования оздоровления детей работников в соответствии с Региональным соглашением и территориальным (городским) трёхсторонним Соглашением.
В ходе заседания члены комиссии также заслушали информацию, представленную Ириной Шведовой, директором ГКУ «Центр занятости населения» г. Брянска, о работе с гражданами, отбывающими наказание в учреждениях УФСИН, находящихся на территории города Брянска, готовящихся к освобождению в ближайшее время, которая направлена на их трудовую адаптацию.
По всем вопросам повестки комиссией приняты соответствующие решения.
#профсоюзыбрянщины #профсоюз #фпбо #фпбо32