Городская трехсторонняя комиссия
20 марта состоялось очередное заседание территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений города Брянска, провела которое её координатор – заместитель главы Брянской городской администрации, начальника финансового управления Елена Качур.
Его основными темами стали итоги выполнения сторонами социального партнёрства обязательств территориального (городского) трёхстороннего соглашения в 2025 году, мероприятия по повышению уровня трудоустройства и организация профессиональной ориентации участников СВО, предоставление им и их семьям земельных участков бесплатно в собственность.
Рассмотрение первого вопроса повестки дня началось с выступления координатора профсоюзной стороны комиссии – заместителя председателя ФПБО Натальи Латышевой. Она отметила, что Федерацией профсоюзов области регулярно проводится мониторинг выполнения территориального и Регионального соглашений в организациях и на предприятиях города, имеющих первичные профсоюзные организации. При этом упор делается на показатели минимальной и средней заработной платы, на проведение индексации и её величину, на размер базовой части заработной платы, а также на предоставление работникам социальных гарантий, предусмотренных коллективными договорами предприятий и организаций, в том числе сверх тех, которые определены трудовым законодательством. Говоря об этом, Наталья Латышева отметила, что в минувшем году сложившийся размер минимальной заработной платы на предприятиях и организациях Брянска, по данным членских организаций ФПБО, в ряде отраслей превышал федеральный МРОТ. Кроме этого, во внебюджетном секторе экономики региона размер среднемесячной заработной платы также оказался выше целевого показателя, закреплённого в Соглашении (3-кратного прожиточного минимума, установленного в Брянской области на душу населения).
Несколько иначе, как было указано в выступлении, обстоят дела с проведением индексации заработной платы. Так, во многих организациях по-прежнему в коллективных договорах не определён конкретный порядок её осуществления, не всегда отвечает требованиям компенсации роста потребительских цен и показателям инфляции и сам уровень индексации.
Затем Наталья Александровна достаточно подробно остановилась на том, какая работа проводится ФПБО, её членскими организациями в части повышения уровня правовой грамотности членов профсоюзов, защиты их трудовых интересов и права на безопасные условия работы. Было подчёркнуто, что в 2025 году за консультациями в ФПБО и её членские организации обратился 3651 член профсоюзов. Они осуществлялись по различным вопросам, например: размер минимальной заработной платы в регионе, создание первичной профсоюзной организации, обеспечение прав и гарантий профсоюзных организаций и членов профсоюзов, порядок и условия перевода работника на другую работу, оплата труда, перевод на неполный рабочий день, порядок ведения коллективных переговоров и т.д.
Федерацией профсоюзов Брянской области и её членскими организациями была оказана правовая помощь в подготовке документов по 29 искам в суды общей юрисдикции по вопросам трудового, а также гражданско-правового характера. Всего в судах в 2025 году с участием профсоюзных юристов рассмотрено 15 дел, из них 14 удовлетворено полностью или частично.
Столь же полной была и представленная в выступлении координатора профсоюзной стороны комиссии и информация о взаимодействии профсоюзов региона с органами законодательной и исполнительной власти области, органами местного самоуправления по решению социально-трудовых вопросов в интересах членов профсоюзов, об участии организаций профсоюзов в подготовке и проведении оздоровления детей работников предприятий и организаций Брянщины.
Далее тему выполнения сторонами социального партнёрства обязательств территориального (городского) трёхстороннего соглашения в 2025 году продолжили выступления генерального директора Брянской Ассоциации промышленников и предпринимателей – регионального объединения работодателей Владимира Ивченкова и главного специалиста отдела муниципальной экономики и трудовых отношений комитета по экономике Брянской горадминистрации Сергея Зубова.
В последнем, в частности, было отмечено, что в 2025 году бюджет города Брянска обеспечил выполнение взятых на себя социальных обязательств. Так, проведена индексация на 4,5% с 1 октября размеров ставок, должностных окладов (окладов) работников муниципальных учреждений города Брянска; обеспечено выполнение целевых значений показателей уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в соответствии с майскими указами Президента Российской Федерации; произведены выплаты разовой материальной помощи к отпуску работникам муниципальных бюджетных и автономных учреждений образования, культуры, по работе с молодёжью, физической культуры и спорта. Запланированные средства также были направлены: на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; на обеспечение условий по созданию беспрепятственного доступа инвалидов и маломобильных групп населения к объектам городской инфраструктуры; на содержание и подготовку к отдыху детей загородных оздоровительных лагерей «Искорка» и «Лесной»; на реализацию различных муниципальных социально значимых программ и проектов и т. д. В 2026 году стороны соцпартнёрства продолжат исполнение обязательств территориального Соглашения и контроль за его исполнением в организациях города Брянска.
Второй и третий вопросы повестки дня касались обеспечения гарантий для участников СВО и членов их семей.
В части трудоустройства первых, как сообщила комиссии директор ГКУ «Центр занятости населения г. Брянска» Ирина Шведова, с участниками СВО ведётся проактивная работа, суть которой состоит в выявлении проблем с поиском работы, в информировании о возможностях и направлениях содействия службы занятости населения, в организации получения комплекса мер поддержки и сервисов, в содействии в подаче заявлений на ЕЦП «Работа России» в целях помощи в поиске подходящей работы, в профессиональной ориентации или организации обучения, переобучения и сопровождении на весь период трудоустройства. На сегодняшний день услугами Центра воспользовались 49 участников СВО. Некоторые из них либо трудоустроились, либо планируют это сделать в ближайшее время, другие работают над собственными бизнес-проектами.
Что касается предоставления земельных участков бесплатно в собственность участникам спецоперации и их семьям, то за весь период действия закона Брянской области от 02.10.2023 №70-З «О дополнительной мере социальной поддержки военнослужащих, лиц, заключивших контракт о пребывании в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на вооружённые силы Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членов их семей», как заметила начальник отдела земельных отношений управления имущественных и земельных отношений Брянской городской администрации Марина Анточ, заявления на их получение в городе Брянске подали более 300 человек, 150 из которых были поставлены на учёт. При этом 68 из последних уже реализовали своё право на получение участков либо на денежную компенсацию за них. На данный момент ещё около 80 человек ждут своей очереди на предоставление земельных участков.
Заслушав и обсудив информацию по вопросам, затрагивающим интересы участников СВО и членов их семей, комиссия рекомендовала: продолжить работу по предоставлению участникам специальной военной операции земельных участков в собственность бесплатно; ГКУ «Центр занятости населения города Брянска» активизировать взаимодействие с районными администрациями города Брянска, фондом «Защитники Отечества» в части решения вопросов трудоустройства участников специальной военной операции и членов их семей по реализации мероприятий федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»; работодателям города Брянска принимать деятельное участие в трудоустройстве участников специальной военной операции и членов их семей.
#фпбо #фпбо32 #профсоюзыбрянщины
Его основными темами стали итоги выполнения сторонами социального партнёрства обязательств территориального (городского) трёхстороннего соглашения в 2025 году, мероприятия по повышению уровня трудоустройства и организация профессиональной ориентации участников СВО, предоставление им и их семьям земельных участков бесплатно в собственность.
Рассмотрение первого вопроса повестки дня началось с выступления координатора профсоюзной стороны комиссии – заместителя председателя ФПБО Натальи Латышевой. Она отметила, что Федерацией профсоюзов области регулярно проводится мониторинг выполнения территориального и Регионального соглашений в организациях и на предприятиях города, имеющих первичные профсоюзные организации. При этом упор делается на показатели минимальной и средней заработной платы, на проведение индексации и её величину, на размер базовой части заработной платы, а также на предоставление работникам социальных гарантий, предусмотренных коллективными договорами предприятий и организаций, в том числе сверх тех, которые определены трудовым законодательством. Говоря об этом, Наталья Латышева отметила, что в минувшем году сложившийся размер минимальной заработной платы на предприятиях и организациях Брянска, по данным членских организаций ФПБО, в ряде отраслей превышал федеральный МРОТ. Кроме этого, во внебюджетном секторе экономики региона размер среднемесячной заработной платы также оказался выше целевого показателя, закреплённого в Соглашении (3-кратного прожиточного минимума, установленного в Брянской области на душу населения).
Несколько иначе, как было указано в выступлении, обстоят дела с проведением индексации заработной платы. Так, во многих организациях по-прежнему в коллективных договорах не определён конкретный порядок её осуществления, не всегда отвечает требованиям компенсации роста потребительских цен и показателям инфляции и сам уровень индексации.
Затем Наталья Александровна достаточно подробно остановилась на том, какая работа проводится ФПБО, её членскими организациями в части повышения уровня правовой грамотности членов профсоюзов, защиты их трудовых интересов и права на безопасные условия работы. Было подчёркнуто, что в 2025 году за консультациями в ФПБО и её членские организации обратился 3651 член профсоюзов. Они осуществлялись по различным вопросам, например: размер минимальной заработной платы в регионе, создание первичной профсоюзной организации, обеспечение прав и гарантий профсоюзных организаций и членов профсоюзов, порядок и условия перевода работника на другую работу, оплата труда, перевод на неполный рабочий день, порядок ведения коллективных переговоров и т.д.
Федерацией профсоюзов Брянской области и её членскими организациями была оказана правовая помощь в подготовке документов по 29 искам в суды общей юрисдикции по вопросам трудового, а также гражданско-правового характера. Всего в судах в 2025 году с участием профсоюзных юристов рассмотрено 15 дел, из них 14 удовлетворено полностью или частично.
Столь же полной была и представленная в выступлении координатора профсоюзной стороны комиссии и информация о взаимодействии профсоюзов региона с органами законодательной и исполнительной власти области, органами местного самоуправления по решению социально-трудовых вопросов в интересах членов профсоюзов, об участии организаций профсоюзов в подготовке и проведении оздоровления детей работников предприятий и организаций Брянщины.
Далее тему выполнения сторонами социального партнёрства обязательств территориального (городского) трёхстороннего соглашения в 2025 году продолжили выступления генерального директора Брянской Ассоциации промышленников и предпринимателей – регионального объединения работодателей Владимира Ивченкова и главного специалиста отдела муниципальной экономики и трудовых отношений комитета по экономике Брянской горадминистрации Сергея Зубова.
В последнем, в частности, было отмечено, что в 2025 году бюджет города Брянска обеспечил выполнение взятых на себя социальных обязательств. Так, проведена индексация на 4,5% с 1 октября размеров ставок, должностных окладов (окладов) работников муниципальных учреждений города Брянска; обеспечено выполнение целевых значений показателей уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в соответствии с майскими указами Президента Российской Федерации; произведены выплаты разовой материальной помощи к отпуску работникам муниципальных бюджетных и автономных учреждений образования, культуры, по работе с молодёжью, физической культуры и спорта. Запланированные средства также были направлены: на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; на обеспечение условий по созданию беспрепятственного доступа инвалидов и маломобильных групп населения к объектам городской инфраструктуры; на содержание и подготовку к отдыху детей загородных оздоровительных лагерей «Искорка» и «Лесной»; на реализацию различных муниципальных социально значимых программ и проектов и т. д. В 2026 году стороны соцпартнёрства продолжат исполнение обязательств территориального Соглашения и контроль за его исполнением в организациях города Брянска.
Второй и третий вопросы повестки дня касались обеспечения гарантий для участников СВО и членов их семей.
В части трудоустройства первых, как сообщила комиссии директор ГКУ «Центр занятости населения г. Брянска» Ирина Шведова, с участниками СВО ведётся проактивная работа, суть которой состоит в выявлении проблем с поиском работы, в информировании о возможностях и направлениях содействия службы занятости населения, в организации получения комплекса мер поддержки и сервисов, в содействии в подаче заявлений на ЕЦП «Работа России» в целях помощи в поиске подходящей работы, в профессиональной ориентации или организации обучения, переобучения и сопровождении на весь период трудоустройства. На сегодняшний день услугами Центра воспользовались 49 участников СВО. Некоторые из них либо трудоустроились, либо планируют это сделать в ближайшее время, другие работают над собственными бизнес-проектами.
Что касается предоставления земельных участков бесплатно в собственность участникам спецоперации и их семьям, то за весь период действия закона Брянской области от 02.10.2023 №70-З «О дополнительной мере социальной поддержки военнослужащих, лиц, заключивших контракт о пребывании в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на вооружённые силы Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членов их семей», как заметила начальник отдела земельных отношений управления имущественных и земельных отношений Брянской городской администрации Марина Анточ, заявления на их получение в городе Брянске подали более 300 человек, 150 из которых были поставлены на учёт. При этом 68 из последних уже реализовали своё право на получение участков либо на денежную компенсацию за них. На данный момент ещё около 80 человек ждут своей очереди на предоставление земельных участков.
Заслушав и обсудив информацию по вопросам, затрагивающим интересы участников СВО и членов их семей, комиссия рекомендовала: продолжить работу по предоставлению участникам специальной военной операции земельных участков в собственность бесплатно; ГКУ «Центр занятости населения города Брянска» активизировать взаимодействие с районными администрациями города Брянска, фондом «Защитники Отечества» в части решения вопросов трудоустройства участников специальной военной операции и членов их семей по реализации мероприятий федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»; работодателям города Брянска принимать деятельное участие в трудоустройстве участников специальной военной операции и членов их семей.
#фпбо #фпбо32 #профсоюзыбрянщины