Городская трехсторонняя комиссия
17 июня 2025 года под председательством её координатора – заместителя главы Брянской городской администрации-начальника финансового управления Елены Качур прошло очередное заседание территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений города Брянска.
Началось оно с рассмотрения вопроса о выполнении работодателями действующего законодательства и обязательств территориального (городского) трёхстороннего соглашения. Отчёт по нему должны были представить два предприятия областного центра – ООО «Брянский камвольный комбинат» и ООО «Термотрон-Завод». Однако, поскольку представителя руководства первого общества с ограниченной ответственностью на заседании не было, а представленная предприятием информация, по сути, не содержала никаких сведений о деятельности комбината ввиду того, что оно сегодня не производит никакой продукции (так значилось в пояснении), члены комиссии заслушали только информацию ООО «Термотрон-Завод».
Директор по персоналу Андрей Макаров привёл данные по количеству работающих на предприятии, по размеру средней и минимальной заработной платы, её базовой части, по количеству средств, выделяемых на охрану труда и улучшение его условий, на обеспечение социальных выплат работникам, в том числе на оплату питания, на оказание материальной помощи работникам. Он также указал, что за последние два года заработная плата на заводе выросла более чем на 26 %. Вместе с тем, как выяснилось, чем не может похвалиться предприятие, – участие в организации и финансировании оздоровления детей работников в летний период, наличием в колдоговоре норм по обеспечению дополнительных гарантий для женщин, имеющих детей, лиц с семейными обязанностями. Всё это только в планах ООО.
Данное упущение не могло остаться незамеченным профсоюзной стороной. Предприятию было рекомендовано брать пример с «Бежицкой стали», руководство которой приобретает путёвки в летние загородные лагеря за полную стоимость по прямым договорам и предоставляет их своим работникам за родительскую долю, тем самым полностью обеспечивая потребность литейщиков в путёвках для детей.
Далее был заслушан вопрос «Об организации летнего оздоровления и отдыха детей в 2025 году» и частично по вопросу «Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет».
Как отметил в своём выступлении начальник управления образования Брянской городской администрации Альберт Малкин, оздоровительные лагеря остаются одной из наиболее распространённых форм летнего отдыха детей. К ним относятся загородные лагеря, лагеря с дневным пребыванием, профильные, палаточные лагеря.
Как обычно, наиболее доступной формой организации каникулярного отдыха школьников остаются лагеря с дневным пребыванием детей, расположенные на базе образовательных учреждений города. Со 2 июня свои двери открыли 69 лагерей для 7570 детей на базе учреждений, подведомственных управлению образования и комитету по физической культуре и спорту Брянской городской администрации.
На оплату расходов по организации питания детей в лагерях с дневным пребыванием предусмотрены бюджетные ассигнования за счёт средств областного бюджета в сумме 9 265 680,00 рублей и за счёт средств бюджета города Брянска в размере 3 971 005,71 рублей.
В ведении Брянской городской администрации находятся два детских загородных оздоровительных лагеря: структурное подразделение МБУДО «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий» г. Брянска – оздоровительный лагерь «Искорка» – и МБУ «Детский оздоровительный комплекс «Лесной». В общей сложности за лето они должны принять 3410 обучающихся Брянской области.
Традиционно, как заметил Альберт Малкин, особое внимание при организации летней оздоровительной кампании уделяется детям, находящимся в трудной жизненной ситуации. Этой категории обучающихся путёвки в загородные лагеря предоставляются бесплатно.
В определённой части с вышеназванным перекликался и следующий вопрос повестки заседания комиссии – «Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет».
В выступлении директора Центр занятости населения города Брянска Ирины Шведовой было отмечено, что сегодня на некоторых предприятиях города создаются временные рабочие места, где работодатель платит заработную плату подросткам из собственных средств. В их число входят: АО «Группа Кремний ЭЛ», ООО «Газпром газораспределение Брянск», ГБУЗ «Брянская областная больница №1», МУП «Брянскгорводоканал», АО «Почта России» и другие.
Представитель комитета по делам молодёжи, семьи, материнства и детства Брянской горадминистрации сообщил, что в рамках подпрограммы «Молодое поколение города Брянска» муниципальной программы города Брянска «Молодёжная и семейная политика города Брянска» в 2025 году выделено 467 811, 70 рублей, что позволит трудоустроить 60 человек в МБУ «Служба комплексного обслуживания зданий и территорий муниципальных учреждений культуры города Брянска» и МБУ «Дорожное управление» города Брянска.
Завершилось же заседание обсуждением организационной работы сторон соцпартнёрства по подготовке проекта территориального (городского) соглашения на 2026 – 2028 годы. По всем вопросам, рассмотренным комиссией, приняты соответствующие решения.
Началось оно с рассмотрения вопроса о выполнении работодателями действующего законодательства и обязательств территориального (городского) трёхстороннего соглашения. Отчёт по нему должны были представить два предприятия областного центра – ООО «Брянский камвольный комбинат» и ООО «Термотрон-Завод». Однако, поскольку представителя руководства первого общества с ограниченной ответственностью на заседании не было, а представленная предприятием информация, по сути, не содержала никаких сведений о деятельности комбината ввиду того, что оно сегодня не производит никакой продукции (так значилось в пояснении), члены комиссии заслушали только информацию ООО «Термотрон-Завод».
Директор по персоналу Андрей Макаров привёл данные по количеству работающих на предприятии, по размеру средней и минимальной заработной платы, её базовой части, по количеству средств, выделяемых на охрану труда и улучшение его условий, на обеспечение социальных выплат работникам, в том числе на оплату питания, на оказание материальной помощи работникам. Он также указал, что за последние два года заработная плата на заводе выросла более чем на 26 %. Вместе с тем, как выяснилось, чем не может похвалиться предприятие, – участие в организации и финансировании оздоровления детей работников в летний период, наличием в колдоговоре норм по обеспечению дополнительных гарантий для женщин, имеющих детей, лиц с семейными обязанностями. Всё это только в планах ООО.
Данное упущение не могло остаться незамеченным профсоюзной стороной. Предприятию было рекомендовано брать пример с «Бежицкой стали», руководство которой приобретает путёвки в летние загородные лагеря за полную стоимость по прямым договорам и предоставляет их своим работникам за родительскую долю, тем самым полностью обеспечивая потребность литейщиков в путёвках для детей.
Далее был заслушан вопрос «Об организации летнего оздоровления и отдыха детей в 2025 году» и частично по вопросу «Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет».
Как отметил в своём выступлении начальник управления образования Брянской городской администрации Альберт Малкин, оздоровительные лагеря остаются одной из наиболее распространённых форм летнего отдыха детей. К ним относятся загородные лагеря, лагеря с дневным пребыванием, профильные, палаточные лагеря.
Как обычно, наиболее доступной формой организации каникулярного отдыха школьников остаются лагеря с дневным пребыванием детей, расположенные на базе образовательных учреждений города. Со 2 июня свои двери открыли 69 лагерей для 7570 детей на базе учреждений, подведомственных управлению образования и комитету по физической культуре и спорту Брянской городской администрации.
На оплату расходов по организации питания детей в лагерях с дневным пребыванием предусмотрены бюджетные ассигнования за счёт средств областного бюджета в сумме 9 265 680,00 рублей и за счёт средств бюджета города Брянска в размере 3 971 005,71 рублей.
В ведении Брянской городской администрации находятся два детских загородных оздоровительных лагеря: структурное подразделение МБУДО «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий» г. Брянска – оздоровительный лагерь «Искорка» – и МБУ «Детский оздоровительный комплекс «Лесной». В общей сложности за лето они должны принять 3410 обучающихся Брянской области.
Традиционно, как заметил Альберт Малкин, особое внимание при организации летней оздоровительной кампании уделяется детям, находящимся в трудной жизненной ситуации. Этой категории обучающихся путёвки в загородные лагеря предоставляются бесплатно.
В определённой части с вышеназванным перекликался и следующий вопрос повестки заседания комиссии – «Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет».
В выступлении директора Центр занятости населения города Брянска Ирины Шведовой было отмечено, что сегодня на некоторых предприятиях города создаются временные рабочие места, где работодатель платит заработную плату подросткам из собственных средств. В их число входят: АО «Группа Кремний ЭЛ», ООО «Газпром газораспределение Брянск», ГБУЗ «Брянская областная больница №1», МУП «Брянскгорводоканал», АО «Почта России» и другие.
Представитель комитета по делам молодёжи, семьи, материнства и детства Брянской горадминистрации сообщил, что в рамках подпрограммы «Молодое поколение города Брянска» муниципальной программы города Брянска «Молодёжная и семейная политика города Брянска» в 2025 году выделено 467 811, 70 рублей, что позволит трудоустроить 60 человек в МБУ «Служба комплексного обслуживания зданий и территорий муниципальных учреждений культуры города Брянска» и МБУ «Дорожное управление» города Брянска.
Завершилось же заседание обсуждением организационной работы сторон соцпартнёрства по подготовке проекта территориального (городского) соглашения на 2026 – 2028 годы. По всем вопросам, рассмотренным комиссией, приняты соответствующие решения.