Федерация профсоюзов Брянской области
г. Брянск 241050 ул. Фокина, 29
Телефон: (4832) 66-52-39 , (4832) 74-24-93




Новость: : ПОСТАНОВЛЕНИЕ О задачах профсоюзных организаций области по защите социально-экономических интересов через коллективные договора и соглашения.
(Категория: Документы ФПБО)

01.12.2009

Защита прав и законных интересов работников посредством коллективных договоров и соглашений для профсоюзов области была и остаётся одной из приоритетных задач. В профсоюзных организациях накоплен значительный опыт по подготовке предложений, ведению переговоров и заключению коллективных договоров и соглашений.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Совета Федерации профсоюзов
Брянской области 1  декабря 2009 г. № 9-2

О задачах профсоюзных  организаций области по защите социально-экономических интересов через коллективные  договора и соглашения.

Защита  прав и законных интересов работников посредством коллективных договоров и  соглашений для профсоюзов области была и остаётся  одной из приоритетных задач. В профсоюзных организациях  накоплен значительный опыт по подготовке  предложений, ведению переговоров и заключению коллективных договоров и  соглашений.

  При организации  коллективно-договорной кампании 2008-2009 г.г.  особое внимание уделялось качественным  характеристикам заключаемых коллективных договоров в части предоставления  дополнительных гарантий и компенсаций работникам, а также по приближению уровня  заработной платы к средней заработной плате по промышленности в РФ, появлению  новых разделов, устанавливающих повышенные социальные гарантии.

  В 2008 году было заключено  Региональное соглашение между администрацией области, Федерацией профсоюзов  Брянской области и объединениями работодателей Брянской области на 2008-2010  годы. Федерацией профсоюзов в порядке законодательной инициативы внесен в  областную Думу законопроект «О внесении изменений и дополнений в закон «О  социальном партнерстве» с целью конкретизировать процедуру присоединения к  региональному соглашению работодателей.

  Кроме Регионального Соглашения, в области действуют и реализуются 18 территориальных  и 56 отраслевых соглашений, 2042 коллективных договоров, которыми охвачено  более 200 тысяч работающих или 95,2% среднесписочной численности работников  крупных и средних предприятий области.

  В 2008 году Федерацией  профсоюзов заключено Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве с  прокуратурой Брянской области на 2008-2010 годы, аналогичное Соглашение с  Государственной инспекцией труда в Брянской области заключено и используется  сторонами  в практической деятельности с  2007 года.

  Повышение  качества    жизни  населения   Брянской  области  является предметом постоянного внимания  профсоюзов всех уровней: ведётся постоянная работа в составе областного  координационного совета по ликвидации задолженности заработной платы; принимаются  все возможные меры по принуждению администрации области к выполнению своих  обязательств по индексации заработной платы работникам бюджетной сферы.

  В 2008-2009 годах из-за сокращения объемов производства на многих  предприятиях проведено сокращение численности работников, некоторые организации  ликвидированы. Значительно возросла численность безработных и на 1 октября 2009  года составила 16 428 человек. В связи с такой  ситуацией, во многих профсоюзных организациях в коллективные договора вносятся  дополнительные нормы по преимущественному праву   оставления на работе при сокращении.

  Следует отметить, что средняя заработная плата в области  в июле текущего года сложилась в сумме  11 977 рублей или 62% от средней зарплаты по Российской Федерации, что не  может устраивать профсоюзы.

Совет Федерации  профсоюзов Брянской  области постановляет:

1. Считать приоритетной задачей  коллективно-договорной кампании 2009 – 2010 годов заключение или продление  соглашений и коллективных договоров с сохранением в них конкретных и  контролируемых обязательств сторон на докризисном уровне.

 2. В ходе коллективно-договорной кампании 2009 – 2010 г.г. президиуму Федерации профсоюзов  области, областным  отраслевым  организациям профсоюзов, первичным профсоюзным организациям обратить особое внимание  на:

  • преемственность  обязательств Генерального, Федеральных отраслевых, Регионального, территориальных  и отраслевых соглашений при разработке проектов коллективных договоров  в организациях всех форм собственности;
  •  
  • сохранение  бюджетного финансирования основных социальных обязательств и жизненно важных  социальных сфер;
  • индексацию  заработной платы и других социальных выплат;
  • обеспечение  минимального размера заработной платы в организациях (предприятиях,  учреждениях) не ниже предусмотренного в   Региональном соглашении между администрацией Брянской области,  Федерацией профсоюзов Брянской области и объединениями работодателей на  2008-2010 годы;
  • заключение коллективных договоров в организациях, где  функционируют профсоюзные организации, от   имени работников  профсоюзными  комитетами;
  • полный охват коллективными договорами всех организаций, где работают  первичные профсоюзные организации.

3. Президиуму Федерации профсоюзов области, областным  отраслевым организациям профсоюзов усилить взаимодействие с Гострудинспекцией,  органами прокуратуры, другими органами государственного надзора и контроля при проведении  работы по защите социально-трудовых прав работников, для чего:

  • осуществлять  контроль за выполнением Регионального и территориально-отраслевых соглашений,  коллективных договоров в организациях всех форм собственности; 
  • своевременно  пресекать незаконные действия работодателей по вопросам  изменения положений коллективных договоров и  соглашений в одностороннем порядке, прекращения их действия и необоснованной  ревизии;
  • в ходе  совместных контрольно-надзорных мероприятий особое внимание уделять наличию в  коллективных договорах Соглашения по охране труда, проведению мероприятий по  его выполнению.

4. При переходе на новые системы оплаты труда  добиваться закрепления базовых окладов по профессиональным квалификационным  группам на всех уровнях не ниже минимального размера оплаты труда и  синхронизации роста минимального размера оплаты труда с ростом прожиточного  минимума трудоспособного населения.

5. Областным отраслевым организациям профсоюзов  обеспечить разработку и своевременную рассылку первичным профсоюзным  организациям информационных и методических материалов по вопросам защиты  социально-трудовых прав работников через коллективные договора и соглашения,  организовать обучение  профсоюзного  актива по этому направлению работы.6. Профсоюзам области во взаимодействии с социальными  партнерами добиваться минимизации  негативного влияния роста тарифов и реструктуризации отраслей естественных  монополий на уровень жизни населения, проведению социально-взвешенной тарифной  политики, увязанной с динамикой денежных доходов населения.

7. Использовать информационные ресурсы ФПО,  членских организаций для   информирования работников об опыте защиты  социально-трудовых прав работников в организации, отрасли, области.

8. Президиуму ФПО, её членским организациям  продолжить мониторинг проблем, возникающих в  сфере социального партнёрства в связи с кризисом.9. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить на президиум Федерации профсоюзов области.

Председатель Федерации профсоюзов
Брянской области   М.М.Балабко



Источник этой новости Федерация профсоюзов Брянской области
( http://bryanskfpo.ru/news.php?extend.150 )