Новости - Категории 'Молодежный Совет'


27.06.2016

 Обращение участников Молодёжного форума ЦФО «За нами будущее!»


20 мая 2016 г.
Мы, участники Молодёжного форума ЦФО «За нами будущее!», представители студенческой и работающей молодежи, обсудив тему: «Взаимодействие органов исполнительной власти, работодателей и профсоюзов в реализации государственной молодёжной политики», выражаем свою озабоченность сложившейся ситуацией в организациях регионов, связанную с низким уровнем защиты социально-экономических и трудовых прав молодежи.
Участники молодежного форума обращаются к сторонам социального партнерства со следующими предложениями:

1. Органам исполнительной власти и местного самоуправления субъектов РФ  ЦФО:
1.1. включать в региональные соглашения, заключаемые между органами исполнительной власти, территориальными объединениями организаций профсоюзов и объединениями работодателей, разделы и пункты, обеспечивающие права и интересы молодежи;
1.2. своевременно информировать через средства массовой информации, телекоммуникационную сеть интернет трудящуюся и студенческую молодежь о государственных и муниципальных программах социальной поддержки молодежи;
1.3. оказывать содействие в формировании и развитии структур по работе с молодежью в муниципальных образованиях, на предприятиях и в организациях, в профсоюзных организациях;
1.4. создавать условия для формирования и реализации общественно значимых  молодежных проектов и программ в отношении работающей молодежи.
 
2. Работодателям и первичным профсоюзным организациям, осуществляющим деятельность в ЦФО:
2.1. проводить системную работу по обучению кадров и актива из числа молодежи;
2.2. включать в коллективные договоры и соглашения разделы либо пункты, касающиеся обеспечения социально-экономических и трудовых прав и интересов молодежи;
2.3. предусматривать финансовую поддержку деятельности молодёжных советов организаций;
2.4. включать в штатное расписание ставку специалиста по работе с молодёжью в организациях;
2.5. способствовать возрождению наставничества, оказывать содействие в проведении конкурсов профессионального мастерства; участию молодежи в региональных семинарах, конференциях, конкурсах с целью эффективной адаптации молодых специалистов на рабочем месте;
2.6. при заключении коллективных договоров и соглашений предусматривать возможность предоставления долгосрочных кредитов (ссуд) молодым работникам на строительство и приобретение жилья, на обучение в профильных образовательных организациях высшего образования, гарантии от увольнения в связи с сокращением численности или штата работников;
2.7. способствовать созданию и развитию молодежных организаций на предприятиях, в учреждениях и организациях.

3. Территориальным объединениям организаций профсоюзов ЦФО:
3.1. объединить усилия работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления, профсоюзов, направленных на решение проблем молодежи;
3.2. проводить систематическое информирование о деятельности профсоюзов; 
3.3. приглашать представителей работодателей участвовать  в мероприятиях, проводимых территориальными объединениями организаций профсоюзов ЦФО по вопросам, касающимся прав и гарантий работающей молодежи;
3.4. разработать и реализовывать программы правового просвещения молодых работников и студентов в области трудового и смежных прав;
3.5. осуществлять выдвижение подготовленных молодых кадров из резерва на руководящие должности в профсоюзах.

16.02.2016

 СОСТОЯЛОСЬ ПЕРВОЕ ЗАСЕДАНИЕ МКС ФПБО


img_3555.jpg5 февраля состоялось заседание Молодежного координационного совета Федерации профсоюзов Брянской области, в  котором приняла участие председатель ФПБО Полякова Ольга Васильевна.
На заседании председателем МКС ФПБО единогласно был избран Амеличев Денис - заместитель председателя АО «Брянский электромеханический завод», председатель молодежного совета. Заместителем председателя МКС избрана Полякова Татьяна – секретарь-референт АО «УК «Брянский машиностроительный завод», заместитель председателя молодежного совета БООП машиностроителей, председатель молодежного совета АО «УК «Брянский машиностроительный завод».
Молодежный координационный совет рассмотрел план работы Совета на 2016 год и наметил основные мероприятия по реализации молодежной политики ФПБО.
30.10.2015

 МОЛОДОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ ЛИДЕР СРЕДИ РАБОТАЮЩЕЙ МОЛОДЕЖИ


28 октября в Федерации профсоюзов области прошёл конкурс «Молодой профсоюзный лидер среди работающей молодёжи». В нынешнем году в нём приняли участие представители областных организаций профсоюзов работников народного образования и науки, государственных учреждений и общественного обслуживания, здравоохранения РФ, машиностроителей РФ, Брянского обособленного подразделения Дорпрофжел на Московской железной дороге.
Традиционно конкурсанты соревновались в умении полно и интересно представить себя и профсоюзную организацию, в которой работают, в знании трудового законодательства, уставных задач общественной организации, в навыках агитационной и информационной деятельности.
Победителем конкурса был признан председатель профсоюзной организации Брянской центральной районной больницы Александр Шевердин. Все призёры и участники награждены дипломами Федерации профсоюзов области и ценными подарками.
В этот же день состоялось расширенное заседание молодёжного координационного совета ФПБО, посвящённое 25-летию Федерации Независимых Профсоюзов России.
15.10.2015

 ТЕРРИТОРИЯ ТВОРЧЕСТВА 5 НОЯБРЯ


territoriya-tvorchestva_logo_.jpgПриглашаем всех принять участие в фестивале творческой самодеятельности работающей молодёжи «Территория творчества», который состоиться 5 НОЯБРЯ в 16.00 в ресторанно-развлекательном комплексе «Сити Холл».
Организаторами фестиваля являются комитет по делам молодёжи, семьи, материнства и детства Брянской городской администрации и Общественная организация Федерация профсоюзов Брянской области.
13.10.2015

 МОЛОДОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ ЛИДЕР - 2015 СРЕДИ РАБОТАЮЩЕЙ МОЛОДЕЖИ


ПРИГЛАШАЕМ!!!28 октября 2015 года в 10.00 по адресу: г.Брянск, бул-р Гагарина, д.27 (3 этаж, малый зал ) на конкурс «Молодой профсоюзный лидер – 2015 среди работающей молодежи».
В конкурсе могут принять участие председатели, заместители председателей, члены профкомов (цехкомов), профгрупорги первичных профсоюзных организаций, председатели и члены молодежных советов предприятий, организаций и учреждений Брянской области, членских организаций ФПБО в возрасте до 35 лет.
13.10.2015

 РАБОТАТЬ - ЗНАЧИТ, УЧИТЬСЯ


profimas.jpgЗавершился финал Всероссийского конкурса-форума профессионального мастерства среди молодых специалистов профсоюзного движения России, под названием «Профсоюзный мастер - 2015». На своей площадке в детском оздоровительном лагере «Радуга» в Бахчисарайском районе полуострова Крым он собрал самую активную профсоюзную молодёжь - более 200 участников со всех федеральных округов России. 
Каждый день форума был насыщен массой мероприятий. Лучшими профактивистами стали 32 участника, которые успешно преодолели все этапы финала. Счастливчиков первой десятки ждёт получение второго высшего образования в Санкт-Петербургском Гуманитарном университете профсоюзов. «Серебряная» десятка удостоилась недельного курса повышения квалификации в этом же учебном заведении. Остальные участники получили ценные подарки.
В «серебряную» десятку попал и представитель профсоюзной молодёжи Брянщины – председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Брянский автомобильный завод» Виталий Бочкарёв.
uchprofimas.jpg
02.09.2015

 МОЛОДОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ ЛИДЕР ЦФО


lip1.jpgС 27 по 29 августа в Липецкой области в рамках областного молодежного форума «Молодежь и профсоюз. Стратегия будущего» состоялся ежегодный конкурс «Молодой профсоюзный лидер ЦФО», организаторами которого выступила Ассоциация территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа и Молодежный совет Ассоциации.
На звание лучшего молодежного профлидера претендовали 15 участников из различных регионов ЦФО. Брянскую область представляла победитель областного конкурса «Молодой профсоюзный лидер» среди работающей молодежи, председатель Молодежного совета Брянского машиностроительного завода, член Молодежного координационного совета Федерации профсоюзов Брянской области Татьяна Полякова.
Конкурсантам предстояло пройти серьезные испытания. В качестве домашнего задания необходимо было представить творческий отчет, в котором отражены результаты работы профсоюзной организации: анализ эффективности коллективного договора и его положений, касающихся молодежи; сведения об охвате профсоюзным членством, в том числе среди молодежи до 35 лет, план работы и отчет о его выполнении, а также непосредственный вклад конкурсанта в работу с молодежью в первичной профсоюзной организации.
В конкурсе «Автопортрет» участники продемонстрировали свои достижения как профсоюзного лидера, отразив влияние своих лидерских качеств на работу первичной профсоюзной организации и Молодежного совета. Татьяна поразила членов жюри оригинальностью выступления, разноплановостью работы Молодежного совета и хорошими ораторскими способностями.
Выявить у конкурсантов умения представлять и отстаивать свою позицию по актуальным проблемам, связанным с деятельностью профсоюзов, помог конкурс «Дебаты», в котором Татьяна эффективно провела дискуссию по введению прогрессивной ставки налогообложения.
Подвели черту под конкурсными испытаниями задания «Правовая ситуация» и «Тестирование», в ходе которых участники показали свои знания профсоюзных уставных документов и трудового законодательства.
По итогам работы жюри Татьяна Полякова, председатель Молодежного совета БМЗ, член Молодежного координационного совета Федерации профсоюзов Брянской области была признана победителем конкурса «Молодой профсоюзный лидер ЦФО 2015»
Второе место было присуждено Наталье Силкиной, представителю Орловской области, третье место разделили Алексей Агузаров из Рязанской области и Елена Клюкина из Ярославской области.
В рамках форума также прошел окружной этап Всероссийского конкурса-форума профсоюзов ФНПР - «Профсоюзный мастер-2015», в котором профсоюзную молодежь Брянщины представлял председатель первичной профсоюзной организации ОАО "Брянский автомобильный завод" Виталий Бочкарев.
Виталий представил творческую самопрезентацию и проект на тему «Модернизация и развитие профсоюзного движения» и по итогам работы жюри примет участие в финале конкурса, который пройдет в конце сентября в Республике Крым.
В рамках форума в Липецке состоялось и заседание молодежного совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов, в работе которого приняли участие секретарь ФНПР, председатель Ассоциации территориальных объединений организаций ЦФО Анатолий Федорович Сырокваша и председатель Молодежного Координационного совета Федерации профсоюзов Брянской области Ольга Полякова.
lip2.jpg lip3.jpg 
lip4.jpg lip5.jpg 
lip6.jpg lip7.jpg 

31.07.2015

 УЧИМСЯ ИГРАЮЧИ


ulya.jpgВот так – через весьма интересную форму проведения вполне серьёзных мероприятий – познавал возможности обеспечения прав молодых работников в рамках социального партнёрства молодёжный профсоюзный актив области. А организовал игры для него в школе молодёжного профактива молодёжный координационный совет ФПБО.
Прежде, чем окунуться с головой в увлекательное занятие, ребятам предстояло сформировать две команды. И хотя некоторые хотели попасть в группу со своими коллегами по отрасли, ведущие обучение, председатель координационного совета Ольга Полякова и член совета Юлия Ермакова этому возразили: общение с молодёжью другого профсоюза много полезнее.
Первая игра называлась «Красное и чёрное». В ней молодым профактивистам необходимо было на протяжении десяти этапов поочерёдно делать ставки на «красное» или на «чёрное», каждая из которых либо прибавляла, либо отнимала у команд некоторое количество очков. Побеждал в состязании тот, у кого в финале получалась наибольшая плюсовая сумма баллов. Увы, выстроить правильную стратегию борьбы молодёжь смогла не сразу. В течение трёх раундов одна из команд упорствовала в том, что будет только нападать, ставя на красное, и не внимала доводам своих оппонентов о том, что к лучшему результату способны привести только скоординированные действия. Когда же призыв этот всё-таки был услышан, переломить ход игры уже оказалось невозможно. «Минусы», набранные партнёрами по игре, не порадовали ни ту, ни другую команду. Как не подбодрили их и выводы, сделанные «крупье» игры Юлией Ермаковой. Она пояснила, что, ставя на «красное», ребята заведомо выбирали привычную для работодателя позицию: непреклонно выдвигать только свои условия и отказываться от компромисса. Тогда как ставка на «чёрное» предполагала готовность стороны к переговорам. И если бы команды с самого начала игры просчитали, что лучше вместе идти к общему положительному результату, обе остались в выигрыше. Что, в принципе, доказывает и жизнь: атмосфера в коллективе комфортнее и лучше, а производственные показатели выше только на тех предприятиях и в организациях, где стороны социального партнёрства готовы к конструктивному диалогу.
0uch2.jpg
В следующей игре молодые профсоюзные активисты должны были определить для себя, какая из молодёжных проблем больше их беспокоит. А затем обозначить её перед работодателем и попытаться склонить его к решению данной проблемы. После непродолжительного обсуждения, команды определили: будут отстаивать вопрос обеспечения молодых работников жильём и вопрос закрепления молодых специалистов на рабочих местах.
Любопытно, что по ходу развития событий в этой игре действия команд во многом совпадали. Так, например, они, не сговариваясь, избрали один и тот же способ привлечь внимание работодателя к существующей проблеме –вышли с лозунгами, которые передавали всю остроту поднятых вопросов. Причём, молодёжь не смутило некоторое негодование работодателя, в роли которого выступала заместитель председателя ФПБО Наталья Латышева, дескать, кто позволил устраивать митинг, да ещё в рабочее время? Ребята чётко парировали все высказывания «руководства».
Почти в таком же ключе проходило и обсуждение возможных способов решения проблемы в ходе переговоров по внесению изменений в коллективный договор некого предприятия: у молодых всегда находились слова, чтобы склонить «работодателя» на свою сторону. И он, наконец-то, поддался. Правда, подводя итог игры, Наталья Александровна высказала немало замечаний по поводу действий молодёжи. Главные из них касались того, что, вступая в переговоры с руководством, профактивисты оказались плохо подготовленными к этому процессу. Вместо аргументированных доводов они просто уговаривали «работодателя» пойти им навстречу, осознав глубину проблемы и приняв на веру, что некоторые предложения молодых принесут пользу производству.
В ходе обсуждения последней игры председатель молодёжного координационного совета ФПБО Ольга Полякова и Член совета Юлия Ермакова обратили внимание профактивистов на возможность использования для обозначения проблем некоторых чисто молодёжных форм работы: флешмобов, интернет-акций, игр КВН и т. д. Так как те, в отличие от акций протеста, вызывают меньше сопротивления со стороны работодателя.
0uch3.jpg 0uch1.jpg 

Есть такое выражение: «критиковать с пользой для дела». В прошедшем обучении она тоже пошла впрок молодым профсоюзным активистам. Ведь хорошо, когда ошибки делаешь только в игре.
Переход на страницу  1 2 3 4 5 6