Новости - Категории 'Профсоюз помог'


12.04.2013

 Руководитель привлечен к административной ответственности


В результате проведенной Брянской областной организацией профсоюза государственных учреждений проверки по заявлению начальника караула № 3 ПЧ-48 ОГПС-4 по охране города Трубчевска было установлено, что в организации нарушалось трудовое законодательство в части отказа в предоставлении ежегодного отпуска и отпуска за выслугу лет работникам. По указанным нарушениям было направлено обращение в Государственную инспекцию труда по Брянской области. Руководитель ГКУ «Брянский пожарно-спасательный центр» получил соответствующее предписание и был привлечен к административной ответственности.
12.04.2013

 Незаконные приказы отменены


После проведенной Брянской областной организацией профсоюза государственных учреждений проверки, отменены приказы о дисциплинарном взыскании и лишении ежемесячной премии врача-хирурга и врача-лаборанта ФКУЗ «Медико-санитарная часть МВД России по Брянской области» в связи с нарушением порядка применения дисциплинарных взысканий. Врач-лаборант указанного учреждения Правдина Г.И., при участии обкома профсоюза была восстановлена на работе, в её пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула и частичная компенсация морального вреда.
12.04.2013

 Отказ в установлении процента утраты профессиональной трудоспособности неправомерен


В Федерацию профсоюзов обратилась бывшая работница ООО «Дятьковский хрустальный завод» Буравкина Татьяна Демьяновна с жалобой на то, что при освидетельствовании в Бюро МСЭ, ей было отказано в установлении процента утраты профессиональной трудоспособности в связи с профзаболеванием, что лишило ее обеспечения по страхованию в соответствии с ФЗ № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Согласно действующего законодательства результаты освидетельствования должны объявляться и разъясняться пострадавшему в доступной форме, а также должна быть выдана на руки выписка из акта освидетельствования, чего фактически сделано не было.
Федерацией профсоюзов было направлено обращение в Главное бюро МСЭ по Брянской области о неправомерности принятого в отношении Буравкиной Т.Д. решения. В результате было проведено переосвидетельствование и установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием, что позволило Буравкиной Т.Д. получать соответствующее страховое возмещение, предусмотренное законодательством.
12.04.2013

 Нарушения устранены


Нарушения, выявленные в результате работы технического инспектора труда Брянского регионального обособленного подразделения Дорпрофжел в 2012 году, устранены.
По результатам проверок техническим инспектором труда Брянского регионального обособленного подразделения Дорпрофжел работодателей, были устранены многочисленные нарушения прав работников в сфере охраны труда: 
• Произведен перерасчет по доплатам за работу во вредных условиях труда, которые не выплачивались работникам за период с апреля по сентябрь 2011 г. В Путевой машинной станции № 309 Брянск работникам доначислено 150,129 тыс. руб., произведен перерасчет доплаты за работу во вредных условиях труда в Унечской дистанции пути, работникам доначислено за сентябрь 2011 г. 204 тыс. руб.;
• В Сухиничской дистанции пути были установлены доплаты в размере 4-8 % операторам дефектоскопной тележки, водителям автомобиля, машинистам крана, плотникам, трактористам, аккумуляторщикам, машинистам компрессорных установок;
• Уборщицы служебных помещений Брянской дистанции гражданских сооружений получили недополученные смывающие средства за 4 квартал 2011 г. и январь, февраль 2012 г.; 
• Приведен в соответствие с требованиями трудового законодательства порядок начисления доплат за работу во вредных условиях труда работникам Брянской дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций занятых на рабочих местах мойщика-уборщика подвижного состава, электрогазосварщика, грузчика, водителя автомобиля. 4 работникам произведен перерасчет недоплаченных сумм за работу во вредных условиях труда на сумму 2430 рублей;
• Включены в перечень профессий, имеющих право на получение дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда, и получили 7-дневные дополнительные отпуска маляры сборочного цеха вагонного-ремонтного депо Брянск-Льговский ВРК-1; 
• На станции Брянск-Льговский решен вопрос с регулярным обеспечением бутилированной питьевой водой дежурных по станции на посту ЭЦ №1; 
• Включены в перечень на предоставление льготного пенсионного обеспечения маляры вагонного участка Брянск ОАО «ФПК»; 
• 4 работникам – водителям автомобилей и электрогазосварщикам вагонного участка Брянск ОАО «ФПК», восстановлено право на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, продолжительностью 14 календарных дней; 
• В перечень профессий имеющих право на предоставление дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда в размере 7 календарных дней включены машинист по стирке и ремонту белья, слесарь-сантехник в НДОУ №67 ОАО «РЖД». Занятые на этих рабочих местах работники получили перерасчет дополнительного отпуска за отработанный период; 
По предложению технического инспектора труда профсоюза, внесенному в ходе проведения аттестации рабочих мест в структурных подразделениях Дирекции управления движение на регионе, рабочие места сигналистов и операторов постов централизации, на которых заняты, в основном, женщины, по фактору тяжесть труда отнесены к классу условий труда 3.1., что позволило установить работникам соответствующие компенсационные выплаты.
20.09.2011

 Надбавка за выслугу лет сохранена


    В 2010 году предполагалось изменение порядка выплаты надбавки за непрерывный стаж работы  в подразделениях ФГУП «Охрана» МВД России». Данные изменения ухудшали условия трудового договора в части оплаты труда работников. Принципиальная позиция Центрального комитета профсоюза госучреждений, при поддержке, организованной региональными   организациями профсоюза, позволили сохранить прежние условия оплаты труда работников при выплате надбавки за выслугу лет.
20.09.2011

 Медсестра восстановлена на работе


В марте нынешнего года, под давлением администрации МСЧ УВД по Брянской области, уволилась «по собственному желанию» медицинская сестра поликлиники УВД Гончарова Н.Н., а в апреле она обратилась в профком с просьбой помочь в восстановлении её на работе.
     После обращения председателя профкома Васюковой В.В. в администрацию учреждения, а затем к начальнику УВД по Брянской области Кузьмину В.Ю., в котором были приведены весомые аргументы в пользу  Гончаровой  Н.Н., был издан приказ о восстановлении её в прежней должности.
20.09.2011

 Восстановлено право на дополнительный отпуск за вредные условия труда


     В медико-санитарной части УВД по Брянской области отдельным работникам дополнительные отпуска за вредные условия труда предоставлялись с нарушением установленного законодательством порядка.
     Данное нарушение было выявлено профкомом, при участии областной организации профсоюза работников госучреждений, при согласовании графика отпусков на 2011 год.
     Профсоюзный комитет, в связи с выявленными нарушениями, обратился в Государственную инспекцию труда по Брянской области с целью восстановления законных прав работников. В результате права работников на предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда в полном объёме и в установленные сроки были восстановлены.
20.09.2011

 Выговор отменён


       В профсоюзный комитет медико-санитарной части УВД по Брянской области обратилась врач-лаборант Правдина Г.И., с заявлением о защите её трудовых прав в связи с незаконным применением дисциплинарного взыскания в виде выговора.
       Профсоюзный комитет учреждения совместно с областной организацией профсоюза работников госучреждений провели проверку законности применения дисциплинарного  взыскания в отношении Правдиной Г.И., в ходе которой было установлено, что выговор был вынесен работнику незаконно, с нарушением порядка применения дисциплинарных взысканий, установленного ст. 193 ТК РФ. В результате, администрацией МСЧ УВД по Брянской области было принято решение об отмене дисциплинарного взыскания.
02.09.2011

 Восстановлены права работников на своевременную выплату заработной платы и других социальных выплат.


В детской школе искусств г.Погара имела место задержка выплаты заработной платы и отпускных работникам. Обком профсоюза работников культуры разобрался в сложившейся ситуации. Все выплаты произведены.
    Также после вмешательства обкома профсоюза ликвидирована задолженность по оплате коммунальных услуг за  IV квартал 2010 года в сумме более 12250 рублей работникам культуры Суражского района, проживающим в сельской местности. 

02.09.2011

 Перерасчёт отпускных


     После вмешательства областного комитета профсоюза работников культуры был произведен перерасчет отпускных преподавателям детских школ искусств г.Брянска. При начислении отпускных в 2011 году централизованной бухгалтерией городского управления культуры был произведен неправильный расчет отпускных. После вмешательства обкома профсоюза работников культуры  преподавателям были доначислены суммы от 400 до 800 рублей. 
Переход на страницу  1 2 3 4