Новости - Категории 'Профсоюз помог'


15.04.2013

 Пересмотр норм труда должен быть обоснованным.


Работники ЗАО УК «Брянский машиностроительный завод» обратились с жалобой в профком предприятия на правомерность действий администрации по  пересмотру норм выработки, в результате чего их заработная плата уменьшилась. Профком вышел с инициативой к администрации завода о создании совместной комиссии для проведения нормирования труда. Правовым инспектором обкома профсоюза даны консультации работникам для их последующих действий и оказана помощь в составлении соответствующих заявлений.
15.04.2013

 В ЗАО «Брянский автомобильный завод» не будет «корпоративного» отпуска.


В период колдоговорной кампании по заключению коллективного договора в ЗАО «Брянский автомобильный завод» администрацией было предложено внести в коллективный договор положения о возможности предоставления работникам, в случае производственной необходимости, так называемого «корпоративного» отпуска. Это позволило бы  работодателю отправить работника в неоплачиваемый отпуск по усмотрению администрации. Профкомом предприятия совместно с правовым инспектором обкома профсоюза, был подготовлен обоснованный отказ на данную инициативу работодателя. В результате данная норма из проекта нового коллективного договора была исключена.
15.04.2013

 Решение руководителя об увольнении монтеров признано необоснованным.


Четверо работников-монтеров Брянской дистанции пути обратились в профсоюз - Брянское региональное обособленное подразделение Дорпрофжел на Московской железной дороге по поводу правомерности решения руководителя об их увольнении. Правовым инспектором профсоюза была проведена  проверка обоснованности принятого решения об увольнении работников. По итогам проверки работодателю было выдано представление о необоснованности увольнения, по результатам рассмотрения которого все работники оставлены на работе.
15.04.2013

 Работникам выплачены недополученные премии и доплаты.


В 2011 году после вмешательства профсоюзного комитета Локомотивного депо «Брянск 2» были восстановлены права работников на справедливую оплату труда, в том числе:
• 48 работникам цеха среднего ремонта была выплачена недополученная премия в общей сумме 120 000 рублей;
• произведена доплата работникам локомотивных бригад за переработку, которой они были незаконно лишены, в общей сумме 300 000 рублей;
• работникам депо произведена  оплата  времени прохождения профессионального психофизического сопровождения их профессиональной деятельности  в сумме 50 000 рублей;
• установлены персональные премии работникам  котельной, которых они были лишены при переходе в Дирекцию тепловодоснабжения, в общей сумме 18 000 рублей; 
• выплачена доплата к заработной плате в общей сумме 35 000 рублей работникам заготовительного цеха ввиду незаконного перевода работников на почасовую оплату труда;
• 26 работникам  станции Брянск-Льговский произведен перерасчет и выплата недополученных сумм доплаты за работу во вредных условиях труда  за период с апреля по сентябрь 2011 г. в общей сумме 165 800 рублей.
15.04.2013

 Устранены нарушения, выявленные при проведении профсоюзной проверки.


Устранены нарушения, выявленные при проведении профсоюзной проверки.
Ошибки при заключении трудового договора, нарушение правил ведения личных карточек формы Т-2, нарушение инструкции по ведению трудовых книжек, нарушение ст. 135,136 Трудового кодекса РФ – это далеко неполный перечень нарушений, выявленных при проведении профсоюзных проверок Главным  правовым инспектором  труда ЦК Профсоюза машиностроителей РФ Ю.Ф.Пачиным и правовым инспектором труда Брянской областной организации профсоюза О.В.Рожковой в ЗАО «УК «БМЗ», ОАО «Брянский Арсенал», ОАО ГПИ «Строймаш».
В соответствии с рекомендациями, направленными  работодателям и председателям первичных профсоюзных организаций, практически все нарушения были оперативно устранены.
15.04.2013

 ПРОФСОЮЗ ПОМОГ


В прошлом году в областных организациях профсоюзов работало 4 штатных правовых инспектора труда, в том числе: в областных организациях профсоюза работников народного образования и науки, государственных учреждений и общественного обслуживания, в Брянском обособленном подразделении Дорпрофжел на Московской железной дороге по Брянскому региону, в областной организации профсоюза машиностроителей.В Федерации профсоюзов Брянской области юридическую помощь членам профсоюзов оказывали 2 юрисконсульта. Кроме этого, работу по контролю за соблюдением работодателями законодательства об охране труда осуществляли 5 технических инспекторов труда, в том числе в аппарате Федерации профсоюзов Брянской области - 1, и 4 инспектора в областных отраслевых организациях профсоюзов: машиностроителей, образования и науки, агропромышленного комплекса, профсоюзе железнодорожников.
Для повышения качества правозащитной работы отдельными областными организациями профсоюзов созданы внештатные правовые и технические инспекции труда (в профсоюзах работников образования и науки, строительства и промстройматериалов).
В соответствии с Планом практических действий Федерации профсоюзов Брянской области по реализации решений VII съезда ФНПР, XXIII отчётно-выборной конференции Федерации профсоюзов Брянской области и выполнению критических замечаний и предложений, высказанных её участниками, Федерацией профсоюзов были созданы советы правовых и технических инспекторов труда. Состав этих советов сформирован по предложениям членских организаций из правовых и технических инспекторов труда членских организаций. Одной из основных задач советов является обобщение и распространение положительного опыта членских организаций по вопросам правовой защиты членов профсоюзов, в том числе по вопросам, связанным с безопасностью и охраной труда.
Советы правовых и технических инспекторов труда ФПБО являются консультативными органами, деятельность которых направлена на совершенствование работы по реализации основных функций профсоюзов - защите социально-трудовых прав.
Немаловажное значение в правозащитной работе имеет правовое просвещение. Представители Совета правовых инспекторов принимают участие в обучении профсоюзного актива по правовым вопросам в областных организациях, не имеющих правовых инспекторов и юристов. В 2012 году с их участием организованы семинары в областных организациях профсоюзов работников радиоэлектронной промышленности, автотранспорта, машиностроения, культуры, АПК, проведено расширенное заседание Совета правовых инспекторов в форме «Круглого стола» на тему «Повышение эффективности профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства».
Советом правовых инспекторов осуществлялась подготовка и распространение методических материалов по вопросам трудового законодательства и применения мер социальной защиты (например, методические рекомендации для членов профсоюза по ведению переговоров, подготовке и заключению коллективного договора). Организовано проведение консультаций для членов профсоюзов и руководителей первичных профсоюзных организаций по вопросам применения трудового, пенсионного законодательства.
Специалистами Федерации и областных комитетов готовятся публикации по правовым вопросам в газете «Голос профсоюзов». На официальном сайте Федерации в Интернете ведутся консультации по вопросам применения трудового законодательства, а также по социальным вопросам. Только за период с 01 января 2012 года за консультацией по социально-трудовым вопросам на сайт Федерации обратилось более 50 человек.
12.04.2013

 Работник восстановлен


В областную организацию профсоюза работников АПК обратилась трактористка СПК «Калининский» Дубровского района Клячева В.С., в отношении которой администрация СПК вынесла запрет на работу на тракторе, ссылаясь на Указ Президента, запрещающий женщинам работать на тракторах. Областным комитетом профсоюза, по заявлению Клячевой В.С., было направлено обращение в адрес администрации СПК с требованием о восстановлении на работе Клячевой В.С. В результате трактористка была восстановлена.

12.04.2013

 Руководитель привлечен к административной ответственности


В результате проведенной Брянской областной организацией профсоюза государственных учреждений проверки по заявлению начальника караула № 3 ПЧ-48 ОГПС-4 по охране города Трубчевска было установлено, что в организации нарушалось трудовое законодательство в части отказа в предоставлении ежегодного отпуска и отпуска за выслугу лет работникам. По указанным нарушениям было направлено обращение в Государственную инспекцию труда по Брянской области. Руководитель ГКУ «Брянский пожарно-спасательный центр» получил соответствующее предписание и был привлечен к административной ответственности.
12.04.2013

 Незаконные приказы отменены


После проведенной Брянской областной организацией профсоюза государственных учреждений проверки, отменены приказы о дисциплинарном взыскании и лишении ежемесячной премии врача-хирурга и врача-лаборанта ФКУЗ «Медико-санитарная часть МВД России по Брянской области» в связи с нарушением порядка применения дисциплинарных взысканий. Врач-лаборант указанного учреждения Правдина Г.И., при участии обкома профсоюза была восстановлена на работе, в её пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула и частичная компенсация морального вреда.
12.04.2013

 Отказ в установлении процента утраты профессиональной трудоспособности неправомерен


В Федерацию профсоюзов обратилась бывшая работница ООО «Дятьковский хрустальный завод» Буравкина Татьяна Демьяновна с жалобой на то, что при освидетельствовании в Бюро МСЭ, ей было отказано в установлении процента утраты профессиональной трудоспособности в связи с профзаболеванием, что лишило ее обеспечения по страхованию в соответствии с ФЗ № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Согласно действующего законодательства результаты освидетельствования должны объявляться и разъясняться пострадавшему в доступной форме, а также должна быть выдана на руки выписка из акта освидетельствования, чего фактически сделано не было.
Федерацией профсоюзов было направлено обращение в Главное бюро МСЭ по Брянской области о неправомерности принятого в отношении Буравкиной Т.Д. решения. В результате было проведено переосвидетельствование и установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием, что позволило Буравкиной Т.Д. получать соответствующее страховое возмещение, предусмотренное законодательством.
Переход на страницу  1 2 3 4