

В конце июля более 400 молодых профактивистов, представляющие территориальные профобъединения страны — от Калининграда до Дальнего Востока и все общероссийские отраслевые профсоюзы, собрались в Чкаловском районе Нижегородской области на Всероссийский молодёжный профсоюзный слёт, посвященный 20-летию ФНПР. Приехали для того, чтобы вместе попытаться активизировать работу профорганизаций по реализации молодёжной политики, привлечь молодёжь к выработке перспективной стратегии и решению задач, стоящих перед профсоюзным движением России на современном этапе.
Читать дальше ... 
Компания под таким названием должна развернуться во всех регионах России. К этому призвал на селекторном совещании председатель ФНПР Михаил Викторович Шмаков. Поскольку для профсоюзов главной задачей было и остается достижение достойного уровня оплаты труда.
Ещё в марте Президиум Верховного Суда РФ подтвердил позицию Федерации независимых профсоюзов России о том, что размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда. Компенсационные, стимулирующие, а равно и социальные выплаты могут устанавливаться работникам лишь свыше названного минимального размера оплаты труда.
Читать дальше ...
РЕКОМЕНДАЦИИ ПРОФСОЮЗНЫМ ОРГАНИЗАЦИЯМ О ВЗЫСКАНИИ ПЛАТЕЖЕЙ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ПРОФСОЮЗНЫХ ВЗНОСОВВ соответствии со статьёй 142 Трудового Кодекса работник имеет право на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы, при условии, что задержка выплаты заработной платы составила более 15 дней и работник в письменной форме известил работодателя о приостановлении работы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Читать дальше ... В связи с кризисной ситуацией в экономике Брянщины и массовыми сокращениями персонала на предприятиях и в организациях Федерация профсоюзов Брянской области объявляет об открытии «горячей линии».
Если вы попали под сокращение или были уволены незаконно, если работодатель не полностью выплатил Вам заработную плату или задерживает ее, не выполняет другие договорные обязательства, обращайтесь в Ваш отраслевой обком профсоюзов. Также будут работать телефоны «горячей линии» в Федерации профсоюзов.
Горячая линия ФПБО: (4832) 66-41-41, 74-36-50, 74-24-93.
Почему профсоюз нужен?Переход к рыночной экономике сопровождается в России рядом негативных явлений, которые имеют серьезные последствия для отечественного народного хозяйства и институтов общества. У работодателя начинает превалировать личный экономический интерес, заключающийся в приумножении доходов и прибыли любой ценой.
Читать дальше ... Обзор газеты профессиональных союзов Брянской области "Голос профсоюзов" № 33 от 19 августа 2010 года. 1. Жить прожить – не поле перейти. Брянскому химическому заводу им. 50-летия СССР – 75!
2. Для семей, имеющих детей. Новое о материнском капитале.
3. «Золотой кадуцей». Это тот случай, когда за державу не обидно.
Обзор газеты профессиональных союзов Брянской области "Голос профсоюзов" №34 от 26 августа 2010 года. 1.Жили не тужили... Каким он будет ветер перемен для брянских железнодорожников?
2. Задать вопрос по трудовому праву и получить ответ вы можете на сайте ФПО.
3.Переходим к водным процедурам. Новые услуги санатория «Жуковский».
Читать дальше ... В Федерацию профсоюзов Брянской области обратился бывший работник Брянского ПО «Пластик» с просьбой о помощи, связанной с отказом Комиссии Управления Пенсионного Фонда по Брянскому району в назначении ему досрочной трудовой пенсии. Он проработал слесарем-наладчиком в Брянском заводе пластмассовых изделий с 1975 года. В феврале 2010 года он обратился в Управление Пенсионного Фонда Брянского района за назначением ему досрочной пенсии, однако комиссия Управления, ссылаясь на отрицательное Заключение государственной экспертизы условий труда Управления труда Брянской области, отказала истцу в его законном праве.
Читать дальше ... 1. Поклонимся! На Брянщине отметили новый праздник - День партизан и подпольщиков.
2. Ущерб есть – приговора нет. Продолжение истории о Карачевском заводе автозапчастей, которая тянется уже несколько лет, но и сегодня не закончена.
3. Спасибо, кормильцы. Рассказ о буднях и праздниках Погарского райпотребсоюза.
4. Три дороги - одна судьба. О фестивале «Славянское единство» у монумента Дружбы.
Читать дальше ...